约束“高薪挖人”能否终结高校教师孔雀东南飞
根本之计，还在于逐步缩短不同地区之间的教育资源差距。从政策指导、资金投入、薪酬体系改革、学术共同体的建设等方面，对中西部多一些倾斜。 5月23日，教育部下发通知，2017年度长江学者推荐和遴选工作正式启动。与前几年相比，教育部今年对“高薪挖人”设置了专门的限制条款。通知明确要求，对于违规引进人才，片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才的高校，停止下一年度的推荐资格等。同时，也鼓励东部地区优秀人才到中西部及东北地区高校应聘。 长江学者计划明确禁止高校违规引进人才，并对诸般高薪竞价行为祭出“停止推荐资格”的撒手锏，这能刹住目前甚嚣尘上的“高薪挖人潮”吗？教育行政部门对这一问题的态度一直十分明朗。今年1月25日，教育部发布的《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》指出，不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才。 然而，“不鼓励”也好，“呼吁手下留情”也罢，现实中，高校人才“孔雀东南飞”的情形并未消减，财大气粗的......阅读全文
约束“高薪挖人”能否终结高校教师孔雀东南飞
根本之计，还在于逐步缩短不同地区之间的教育资源差距。从政策指导、资金投入、薪酬体系改革、学术共同体的建设等方面，对中西部多一些倾斜。 5月23日，教育部下发通知，2017年度长江学者推荐和遴选工作正式启动。与前几年相比，教育部今年对“高薪挖人”设置了专门的限制条款。通知明确要求，对于违规引进人
高薪挖人！中国芯片专家出走，实验室凭什么留住人才？
众所周知，人才是一个国家在国际上竞争的重要力量，更是一国最为宝贵的财富。随着时代的发展，科技的重要地位日益凸显，从科学技术是第一生产力到强调科技兴国战略，这些无一不体现出科技的重要性。同时，这也从侧面说明了高科技专家在一个需要发展的国家之中的重要性。毋庸置疑，人才是一个国家，一个地方发展的核心竞争力
时评：小心“精准挖人”伤了高校“筋骨”
在推进“双一流”建设的大潮中，高校更应做的，绝不是竞相开高价码“挖抢”人才，而是以开放的胸襟和浩然之正气引领发展之路。有胸怀，方能汇大师，聚英才；有正气，乃学术本真，方能久远。 一份新发布的“中国高被引学者榜单”，日前引发广泛关注。虽然此榜单并非首次发布，只因该榜单清晰列明了1776位进入高被
科研人别“贱卖”自己！前辈分享如何转行拿高薪
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/499176.shtm
合成生物学的投资人，也去县城挖项目？
“最近投了几个县城里的合成生物学项目，”一位投资人告诉动脉网，“还在看，如果沿着这个思路继续深挖，应该还能看到更多潜力项目。”谈及县城里的合成生物学项目，这位投资人兴趣盎然。他关注合成生物学赛道的时间不短，做过很多行业，也看过很多项目，此番竟感觉发现了新大陆。近年来，随着越来越多的合成生物学项目完成
欠发达地区高校留人不能只靠保护性政策
财政部、教育部日前印发《中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金管理办法》，旨在扩大“双一流”高校的经费使用自主权，加快推进世界一流大学和一流学科建设。文件再次强调，人员支出用于人才引进的，东部地区高校不得用于从中西部、东北地区引进人才，高校之间、高校与科研院所等单位之间不得片面依赖高
舒红兵：科研界待遇乱象严重－机构挖人恶性竞争
3月6日，全国政协委员、中国科学院院士舒红兵在小组发言中表示，提高科学工作者待遇是件好事，但是要注意不能走向另一个极端：一些高校博士后的待遇比国际平均水平高出一倍，这样的现象并不正常。此外，舒红兵还表示，科学工作者的“跳槽”实际成本很高，200万，300万，甚至500万，科研机构之间挖人的恶性竞
中青报：不能鼓励人才以跳槽为志向
很多学校为了争取“双一流”建设，急功近利，大量引进学术“雇佣军”，导致中西部和东北地区高校的人才流失。 近日，中组部、教育部联合召开座谈会，进一步引导和规范高校人才合理有序流动。会议强调，要鼓励人才合理有序流动，反对采取不正当手段招揽和引进人才，反对从中西部和东北地区高校抢挖人才。 东部高校
高薪科技创新人才可申请落户
本市昨日发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，对北京引进人才的事项进行了规定。围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对科技创新、文化创意、国际交往中心建设、金融、体育、教育卫生、高技能等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。办法中规定，在本市行政区域内的高新技术企业、创
为了上秤体重轻点，不惜在大大的地球里挖呀挖……
认真阅读下面的文章，并思考文末互动提出的问题，严格按照 互动：你的答案 格式在评论区留言，就有机会获得由江苏科学技术出版社提供的优质科普书籍《NASA自然百科：认识宇宙》。尝试回答一个愚蠢的问题可以让你了解一些严肃的科学。要想减掉20磅（9.07kg）体重，需要将地球的多少质量迁移至太空中呢？这还不
云南龙陵上万人集中采挖黄龙玉－植被遭严重破坏
黄龙玉价格上涨让众多投资客蜂拥而至，云南省龙陵县上万人纷纷挖地三尺，开采黄龙玉，当地植被遭严重破坏。2010年11月28日播出的央视《经济信息联播》对此进行了关注，以下为节目实录： 在今年7月份的时候，《经济信息联播》栏目独家报道了云南黄龙玉市场价格暴涨的消息，《黄龙玉五年翻千倍》，《三轮车夫
夫妻放弃美国高薪回国科研－论文同上《自然》
3月24日，四川大学华西医院生物治疗国家重点实验室的刘玉教授和陈崇教授在《自然》杂志上发表论文，阐述了染色体缺失与癌症发生之间的关系，这项研究为攻克很多有类似特点的“凶猛”癌症提供了治疗方向。能够在《自然》杂志上发表论文的绝对是学术大腕，更让人钦佩的是，文章的第一共同作者刘玉和陈崇还是夫妻。
三年挖呀挖，他带着第一块“亲生”化石上《自然》
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/508026.shtm在研究鸟类起源和早期演化，尤其是中生代鸟类是如何从恐龙演化而来的这一领域，中国科学院古脊椎与古人类研究所（以下简称古脊椎所）研究员王敏是十分“高产”的一位。从2014年正式开展科研工作
三年挖呀挖，他带着第一块亲生化石上《自然》
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/508022.shtm文 ｜ 《中国科学报》 记者 胡珉琦在研究鸟类起源和早期演化，尤其是中生代鸟类是如何从恐龙演化而来的这一领域，中国科学院古脊椎与古人类研究所（以下简称古脊椎所）研究员王敏是十分“高产”
评论：“大树进城”破坏大学生态
近日，中组部、教育部联合召开座谈会，进一步引导和规范高校人才合理有序流动。会上，教育部副部长杜占元表示，要鼓励人才合理有序流动，反对采取不正当手段招揽和引进人才，反对从中西部和东北地区高校抢挖人才。（7月3日《经济日报》） 东部高校从中西部和东北地区高校抢挖人才问题由来已久，上世纪八九十年代就
教育部再表态规范挖人大战－能否不再孔雀东南飞
据中国之声《新闻纵横》报道，多年来，中西部和东北高校的人才，由于待遇、科研经费、环境等差异，流向东南部沿海高校。这一趋势被人形象地称为“孔雀东南飞”。在人才外流情况严重的兰州大学，甚至流传一句戏言：这些年兰大外流的老师，都能在外地再建一座兰大。 这一现象早在2013年就引起教育主管部门的高度重
拒高薪offer，26岁博士留校获聘副教授
“我拿到了多家大厂的高薪offer，但最终还是选择留校，是因为喜欢校园自由且富有‘创芯’的氛围。”张志维告诉《中国科学报》。 他是杭州电子科技大学（以下简称杭电）硕博连读研究生，今年3月完成博士论文答辩，随后通过了该校特聘副教授的公示。 26岁的张志维，在5年硕博期间以第一作者身份发表了10
冲着就业选专业？专家：填志愿别总盯着“高薪”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503681.shtm
中国人工智能人才缺口超500万－供求比例仅为1：10
王兴军是一位数据挖掘高级工程师，按照时下大众的说法，他是最受青睐的人工智能人才，是传说中的“人工智能小圈子”里的一分子。在关闭招聘网站自己简历的情况下，王兴军每个月仍会收到4到5个猎头的电话，游说他去其它公司，但都被他谢绝。 在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得人工智能者得天下。似乎还应加上一
研究多年，只为“挖一口深井”
“赶巧了，实际上这两项工作我们‘磨’了很多年了。”近日接受《中国科学报》采访时，提及一个月内在《细胞》和《自然》连发论文，中国科学院分子植物科学卓越创新中心研究员张余一语道出科研背后的艰辛。过去十几年，张余带领团队以噬菌体、细菌、酵母和植物细胞核与细胞器为研究对象，探索了转录在基因表达、脱氧核糖核酸
在古老山洞里“挖”科研富矿
一个古老的山洞里会有什么？枯萎的树枝烂叶？恶臭刺鼻的污水沟渠？还是腐烂了的虫鸟尸体？ “都不是！”中国科学院亚热带农业生态研究所（以下简称“亚热带生态所”）和德国、瑞士等国的科研人员近日联合发表的一项研究成果显示，他们在一个德国的古老山洞里发现了大量的生物被膜，并从其中初步发现一株新型厌氧甲烷氧
福建：高校不得以“人才头衔”确定薪酬待遇
近日，福建省教育厅就高校人才流动下发通知明确，要科学合理统筹人才薪酬待遇，高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才，不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源。 福建要求，各地各校要立足自身人才培养，完善机制，促进青年人才脱颖而出，人才引进要坚持正确导向，确保合理有序。高
陈安庆：高校抢人大战，人才正常流动，不见得是坏事
近日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 其中有一条意见是，特别提到支持中西部地区稳定人才队伍，发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才，特别是从中西部地区、东北地区挖人才。 一段时间以来
北大燕园微构一大波高薪职位来袭
北京北达燕园微构分析测试中心有限公司诚聘英才，一大波高薪职位等着你，快投简历吧！ 工作地点 北大服务中心：北京市海淀区中关村北大街123号华腾科技大厦科方孵化器3层2306室（近圆明园地铁C口） 房山服务中心：北京市房山区小西庄高校大学生创业园主楼80110室（近广阳城地铁B口） 联系方
中组部教育部：反对从中西部和东北高校抢挖人才
近日，中组部、教育部联合召开座谈会，进一步引导和规范高校人才合理有序流动。在会议上，教育部党组成员、副部长杜占元表示，要鼓励人才合理有序流动，反对采取不正当手段招揽和引进人才，反对从中西部和东北地区高校抢挖人才。 会议强调，要落实党管人才原则，树立正确的人才工作政绩观，科学合理制定人才规划，不
超算行业未来仍有巨大潜力可挖
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/8/507265.shtm
“抓”一颗小行星来挖宝
据《悉尼先驱晨报》近日报道，澳大利亚正计划大力发展小行星采矿，一方面是希望获取自然资源，另一方面也是为了从庞大的太空产业分得一块“蛋糕”。 捕获小行星是采矿公司的下一个前沿领域图片来自《悉尼先驱晨报》 但专家也表示，小行星采矿面临很多问题，除了技术上的，还包括相关法律法规的制定等。 成立小
孙龙德院士：挖好人才这座富矿
“兴废由人事”。纵观一国家一地区一企业的历史，能吸引人才，用好人才，则一国兴、一地兴、一企兴；不能吸引人才，不能人尽其才，则国家落后、地方衰败、企业破产。 在中国历史上，这样的例子不胜枚举。如舜之用大禹，则洪水疏，百姓安，四海归；商汤之见伊尹，视之为良药，食之，则耳加聪，目加明；秦之用商鞅，
长沙“挖”通首个盾构法施工磁浮隧道
在长长的隧道里面，挖呀挖呀挖…… 5月6日，湖南长沙黄花国际机场改扩建工程T3航站楼地下27米，“磁浮二号”国产盾构机顺利拆解完成并吊出。 至此，由长沙轨道集团建设、中铁十四局施工的我国首条盾构法施工的中低速磁浮隧道，实现了全线贯通。同时，也打开了“盾构与磁浮”的新建设方式。 首用盾构法施