完善科技激励机制，激发科技人才创新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我国正处于努力实现高水平科技自立自强的关键时期，进一步完善科技激励机制、优化创新环境、最大限度激发科技人才的创新活力和动力，对于加快建设世界科技强国具有重要意义。 前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于完善科技激励机制的意见》，从强化使命激励、贡献激励、保障潜心研究等方面提出了系列改革举措，为进一步完善我国科技激励机制指明了方向。我国正处于努力实现高水平科技自立自强的关键时期，进一步完善科技激励机制、优化创新环境、最大限度激发科技人才的创新活力和动力，对于加快建设世界科技强国具有重要意义。 逐步建立系统完备、科学合理的科技激励制度体系 党的十八大以来，我国在科技激励制度改革方面坚持系统谋划、统筹推进，从以下几个方面不断优化科技激励，提升激励制度的系统性、科学性和有效性，取得显著成效。 ......阅读全文
“激励科研人员心无旁骛搞创新”——从职称评审看江苏探索人才分类评价改革
一套智能产线，不仅帮企业提升了25%的生产效率，也成为南京工业大学教师方成刚晋升职称的重要砝码； 一直没有职称的科研人员郭欣政，凭借扎实的学术造诣，通过“绿色通道”被直接认定为正高级职称…… 如今在江苏，越来越多的“方成刚”“郭欣政”们成为人才评价改革的受益者。 2018年2月，中共中央办
激励女科技工作者！北京东城区科技创新巾帼行动发布
为激励女科技工作者在建设科技强国中发挥“半边天”的重要作用，3月11日，由北京东城区妇联主办的“科技创新‘她’力量暨东城区科技创新巾帼行动发布仪式”在京召开，并发布《落实实施方案》（以下简称《方案》）。 东城区妇联党组书记、主席吕绘在致辞中指出，东城区历来高度重视人才和科技创新工作，今年2月
青岛探索建立科研守信激励制度
记者26日从青岛市科技局获悉，日前，青岛印发《青岛市科研诚信管理办法》，进一步营造良好科研创新生态。《办法》特别明确，在对科研失信行为进行惩戒的同时，也要探索建立科研守信激励制度，对信用良好的责任主体给予更多的项目管理自主权。《办法》多措并举，进一步强化科研诚信建设。要建立完善的科研诚信承诺和审核制
青岛探索建立科研守信激励制度
从青岛市科技局获悉，日前，青岛印发《青岛市科研诚信管理办法》，进一步营造良好科研创新生态。《办法》特别明确，在对科研失信行为进行惩戒的同时，也要探索建立科研守信激励制度，对信用良好的责任主体给予更多的项目管理自主权。 《办法》多措并举，进一步强化科研诚信建设。要建立完善的科研诚信承诺和审核制度
强化激励做强生物医药
近来，上海、江苏、河北等地通过协助龙头企业定制研发实验室、提供技术服务平台、加快企业培育孵化等形式，加强生物医药基础研究和科技创新能力，全方位发展生物医药产业。作为我国经济结构转型和社会健康发展的支柱性产业，生物医药产业在政策引导、市场需求以及技术突破等多方面推动下，逐步实现从传统向创新的转型升
日照建立绿色建筑激励机制
山东省日照市政府日前下发《关于全面推进绿色建筑发展的实施意见》，要求各级政府将建筑节能和绿色生态指标体系纳入城市规划，将绿色建筑面积比例和建设用地比例作为规划的约束性指标，积极发展绿色建筑，改善人居环境，拉动节能环保建材、新能源应用、节能服务咨询等相关产业发展。 根据规划，“十二五”期间，日照
激光器激励抽运系统介绍
是指为使激光工作物质实现并维持粒子数反转而提供能量来源的机构或装置。根据工作物质和激光器运转条件的不同，可以采取不同的激励方式和激励装置，常见的有以下四种。①光学激励(光泵)。是利用外界光源发出的光来辐照工作物质以实现粒子数反转的，整个激励装置，通常是由气体放电光源（如氙灯、氪灯）和聚光器组成，
IKA奖学金－激励学子致力科研事业
德国IKA集团一直致力于科研仪器的开发和生产，位于中国的独资子公司广州仪科实验室技术有限公司(IKA WORKS GUANGZHOU, 即IKA中国公司)，自2000年在广州成立以来快速发展，得到国内诸多高校的大力支持，为回报社会、鼓励莘莘学子持续深造，激励教师改革创新，鼓舞
高校教师薪酬分配存在“逆向激励”
作为我国现代化建设和高等教育强国建设的重要人力资源支撑，高校教师承担着人才培养、科研创新与社会服务等多重职责。然而，薪酬分配制度和激励机制改革滞后，使得高校教师队伍的稳定性受到挑战。根据笔者所在团队开展的一项对全国部分高校教师大规模的问卷调查，高校青年教师的薪酬满意度远低于“帽子”人才，超过八成的
教授终身制：是激励，也是压力
《上海教育人才“十二五”发展规划纲要》日前发布，提出将建设高水平教育人才队伍。其中，建立在学科（专业）末位淘汰制基础上的教授终身制被提上日程。 几年前，高校在教师履职考核上，教授“一评定终身”的惯例被修改，从打破教授终身制到建立在学科（专业）末位淘汰制基础上的教授终身
金钱在WEIRD文化中激励作用更强
《自然-人类行为》1月9日发表的一项研究显示，经济奖励对来自“西方、受过教育、工业化、富裕、民主”（WEIRD）国家居民的激励作用可能比对非WEIRD国家居民的激励作用更强。 金钱常被认为是刺激努力行为的一个主要激励因素，而理解金钱和非金钱奖励的作用具有实际意义。不过，之前分析动机的研究大多针
聚光科技：新业务单元股权激励计划
聚光科技(杭州)股份有限公司 新业务单元股权激励计划 第一章 本计划目的 为充分调动聚光科技(杭州)股份有限公司(以下简称“聚光科技”)新业务单元管理层及核心骨干员工的工作热情与责任感, 促进新业务单元快速成长, 迅速在行业内获得竞争优势地位, 提升聚光科技长期核心竞争力； 同时为体现聚光科技”
英国出台财政激励措施鼓励发展核电
除鼓励新风电场和页岩气开发的措施外，如今，英国还出台了鼓励地方政府新建核电站的财政激励政策。英政府的这项公告大受欢迎。 英国能源和气候变化部(DECC)今天表示，新建核电站的地方政府将在电站运行头十年内获得其营业税额的50%;其后30年，还将获得每年每兆瓦装机容量1000英镑(折合1520
这里加大科研人员激励力度
山西省政府办公厅近日发布《关于改革完善省级财政科研经费管理的实施意见》（以下简称《意见》），提出加大科研人员激励力度，在增加经费的同时，减轻事务性负担。 《意见》提出，在国家重点实验室、省实验室、省属转制院所等领域，率先开展稳定支持科研经费提取奖励经费试点工作，试点单位可以从稳定支持科研经费中，
光无源器件激励源相关介绍
测试光源是测试系统的激励源，由于用于测试而非用于传输，一般来说不需要功率太高，激光光源0dBm，宽谱源-10dBm/nm足以满足测试要求。同样因为是用于测试，光源的功率稳定度相当重要，除此之外还有一个相干长度的问题。其实任何激光光源都有相干长度的问题，一般FP或DFB激光光源的相干长度为1，00
固体激光器的激励源
固体激光器以光为激励源。常用的脉冲激励源有充氙闪光灯；连续激励源有氪弧灯、碘钨灯、钾铷灯等。在小型长寿命激光器中，可用半导体发光二极管或太阳光作激励源。一些新的固体激光器也有采用激光激励的。 固体激光器由于光源的发射光谱中只有一部分为工作物质所吸收，加上其他损耗，因而能量转换效率不高，一般在千
长期激励，助力科技成果落地生根
“从最初的理论到形成样机，再到成为应用专利可以转化，正是在多方力量的支持下才得以实现。”在5月24日举行的青山科技奖颁奖礼上，获奖人、陕西师范大学教授杨鹏直言，近年来越来越多的企业支持科研，对开展科技成果转化有很大帮助。杨鹏希望将自己研发的新蛋白质材料应用于食品保鲜、绿色包装、生物医药等行业，而“长
长期激励，助力科技成果落地生根
“从最初的理论到形成样机，再到成为应用专利可以转化，正是在多方力量的支持下才得以实现。”在5月24日举行的青山科技奖颁奖礼上，获奖人、陕西师范大学教授杨鹏直言，近年来越来越多的企业支持科研，对开展科技成果转化有很大帮助。 杨鹏希望将自己研发的新蛋白质材料应用于食品保鲜、绿色包装、生物医药等行业
聚光科技发布限制性股票激励计划
分析测试百科网讯 2015年8月21日，聚光科技发布了多项公告《聚光科技：关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告》、《聚光科技：独立董事对相关事项发表的独立意见》、《聚光科技：限制性股票激励计划预留部分的激励对象名单》等。公告指出，限制性股票激励计划所涉预留限制性股票的授予日为2015年8
德国“精英大学”：激励德国高校不断进取
“精英倡议”的核心：激励德国高校不断进取 “精英倡议”的目的在于由德国联邦政府与各州政府出资，对优秀科研项目以及高校进行资助。资助项目包括科研人才(博士生)培养、高端科研项目、高校未来发展规划三类，在3类评选中均中标的大学被冠以“精英大学”称号。2006年至2007年第一次竞选中，海德堡大
日照环境质量改善明显获督查激励
国务院办公厅日前印发通报，决定对2017年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励，相应采取24项奖励支持措施，其中山东省日照市位列“环境治理工程项目推进快，重点区域大气、重点流域水环境质量明显改善的市（州）”，获得奖励支持。 这份沉甸甸的成绩单，是对日照市生态环保工作的充分肯定。
“上海仪迈”向全体员工推出股权激励方案
上海仪迈仪器科技有限公司是由国内、外仪器行业的顶级高手们联手打造的不同凡‘想’的企业。核心团队在创业构思阶段， 就将打造公司企业文化作为公司发展的重要战略之一，并自创业伊始就将员工的福利，工作中的愉悦度，和个人成就感作为HR 工作的主要目标，努力为员工提供一个轻松、有序、专业的工作环境。
超冷气体中玻色子激励效应首现
美国麻省理工学院—哈佛大学超冷原子中心研究人员最近首次在超冷气体中观察到玻色子增强的光散射。该发现发表在《自然·物理学》上，或为玻色子系统的研究开辟新的可能性。 玻色子是粒子的两个基本类别之一，一直是无数物理学研究的焦点。当玻色子粒子转变到已被占据的最终量子态时，这种转变的速度会因其所谓的“占
“CCF博士学位论文激励计划”评选结果公布
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/514992.shtm
居民垃圾分类习惯需引导－激励与监督并重
日前，山东济南市历下区正式启动了生活垃圾分类试点工作，计划利用三年时间初步形成垃圾分类投放、分类收集、分类运输及分类处理的管理和运行模式。目前，各试点单位正逐步按照可回收垃圾、餐厨垃圾、有毒有害垃圾、不可回收垃圾四类标准，设置绿、蓝、红、黑四色一组的垃圾桶，方便居民分类投
1.2亿，圣湘股票激励计划开始实施
圣湘生物12月25日晚间发布公告称，公司于 2023 年 12 月 25 日召开的第二届董事会 2023 年第十三次临时会议、第二届监事会2023 年第十一次临时会议，审议通过了《圣湘生物科技股份有限公司关于向 2023 年第二期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定 202
Nature：激励你走进健身房的最佳方法
一项针对美国连锁健身房逾6万名会员开展的超大型研究（大规模现场试验）显示，一些时长4周、鼓励健身的数字化项目能将人们去健身房的次数提高9%至27%。 这项12月9日发表在《自然》上的研究，报道了该超大型研究的实验设计如何在大型人群中严格测试了54种行为干预措施的效力。 越来越多的政策
科技激励要“淡泊名利”和“以权获利”
今年4月召开的中央全面深化改革委员会第二十五次会议指出，科技激励要坚持精神激励和物质激励相结合。笔者认为，作为基础研究原创成果和技术创新科技成果的重要形式和载体，论文和ZL在对创作者和权利拥有者的保护和激励方面采取的方式不同。虽然同为知识产权，但ZL注重“以权获利”，论文则需要“淡泊名利”，一个侧重
科技激励要“淡泊名利”和“以权获利”
今年4月召开的中央全面深化改革委员会第二十五次会议指出，科技激励要坚持精神激励和物质激励相结合。笔者认为，作为基础研究原创成果和技术创新科技成果的重要形式和载体，论文和ZL在对创作者和权利拥有者的保护和激励方面采取的方式不同。虽然同为知识产权，但ZL注重“以权获利”，论文则需要“淡泊名利”，一个
超冷气体中玻色子激励效应首现
科技日报北京1月17日电 （实习记者张佳欣）美国麻省理工学院—哈佛大学超冷原子中心研究人员最近首次在超冷气体中观察到玻色子增强的光散射。该发现发表在《自然·物理学》上，或为玻色子系统的研究开辟新的可能性。 玻色子是粒子的两个基本类别之一，一直是无数物理学研究的焦点。当玻色子粒子转变到已被占据的最