宁波市组团赴美国硅谷办恳谈会引进海外人才
宁波代表团来硅谷招才引智。左三薛维海，右三董建龙。 据美国《世界日报》报道，浙江省宁波市硅谷招才引智恳谈会日前在美国圣他克拉拉举行。宁波市鄞州区区长薛维海率团出席。这项活动由浙江清华长三角研究院主办，硅谷清华联网和美中高层次人才交流协会承办。硅谷留学生、科技业以及各界人士300多人出席。 薛维海介绍了宁波和鄞州概况，以及宁波市人才政策。他表示，宁波是浙江三大经济中心之一，宁波港是中国仅次于上海的第二大港口。他指出，宁波的城市名片有四项内容，分别是“宁波港”、“宁波帮”（海内外闻名的宁波籍实业家）、“宁波装”（宁波发达的服装业）和“宁波景”。宁波文化由书香传统和商业诚信两大部分组成。鄞州区生产总值达709.9亿元人民币，科技综合实力全省第二，科技进步水平全省第一。 据悉，宁波从2010年开始施行引进海外高层次人才“3315”计划，将在五年到十年内引进海外高层次人才5000名。宁波代表团此次前来推介鄞州区创......阅读全文
人民日报：海归为什么成群结队回流
从“智力流失”到“智力回流” “在日本留学时，确实感觉到，身边的留学生选择回国的越来越多了。”初秋的一天，北京交通大学青年教师白双坐在自己的办公室里，告诉记者。他博士毕业于日本名古屋大学，今年4月回国，顺利聘得大学教师一职。 白双的感觉很准。就在他回国的前一年，有27.29万中国留学
高校“海归”如何适应“淡水”生活
有人感叹，怎么有些人在国外颇有成就，一回到国内就难有作为呢 教育部数据显示，从1978年到2006年底，中国各类出国留学人员总数达106.7万人，留学回国人员总数达27.5万人。“海归”人员有相当一部分加入到高校教师和科研队伍中。然而，尽管一些高校不断采取新的政策和措施保障“海归”人员的科研、教学
中国海外人才归国潮：不能融入西方主流社会
人才“争夺战” 150多年来，一波波海外留学大潮兴起，一代代海归学成回国，成为推动中国现代化进程的重要力量。如今，一方面，中国年轻一代“出国潮”热度不减;另一方面，在西方社会经济发展前景不明朗、科技投入有所减弱的情况下，“回国潮”也必然成为大趋势。中国出台的各种人才政策，进一步推动了这一趋
博士落户就给22.7万，为招人才这些城市拼了
近874万的高校毕业生，再加上未就业的往届毕业生、社会再就业人士、海归群体，因为疫情，今年的就业形势变得格外严峻。 但这并不意味着大学生就成了供给市场上的泡沫，“抢人大战”仍在发生。 为了吸引高层次人才，各省市相继推出人才引进政策，通过给钱给房给户籍，甚至解决配偶工作、子女入学等手段吸引人才
回国的诱惑：揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”?什么样的海归才算“人才”?人才回国图什么?海归人才能改变中国吗? 掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。颇像一次大规模的政治动员。 2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启
“海归”报国路－越来越通畅
【“归国潮”透视】 经过一番犹豫和比较，王立铭离开工作生活了8年的美国，回到国内，选择浙江大学生命科学研究院，实现了他“回来做教授、开自己的实验室、做自己的研究”的梦想。 近年来，一个生机勃勃的中国呈现在世人面前，越来越多留学人员选择回国发展，我国显示出强大的“人才磁铁”效应。截至2016年
新时代海归的光荣与梦想
早在几年前，我国就出台相关政策规定，留学人员回国创业最高可获50 万元支持资金。 前三代海归致力于改变中国的旧面貌，第四代海归以探索国家现代化为己任。如今，以实现中国全球化为使命的第五代海归，正在彰显自己独特的历史价值观—— 11月4日，由中国与全球化研究中心及社会科学文献出版社编辑出版
三高校领导访谈录：我们为什么欢迎海归
越来越多的海归，出现在高校教学科研战线和领导层中，在引领高校现代化、国际化，促进高校自主创新方面发挥着举足轻重的作用。作为高校发展的领头人，高校领导是怎样看待海归发挥的作用？高校招聘海归的出发点是怎样的？在高校领导眼里，海归是怎样的一个群体，他们有哪些魅力？ 日前，北京交通大学副校长宁滨、中央美术学
07八成海归就业首选北京
《中国07海归人才现状调研报告》发布 八成海归就业首选北京 据《北京青年报》报道，《中国2007海归人才现状调研报告》6月23日在北京发布，报告显示超过八成的海归人员将北京定为首选工作城市。 东方慧博人力资源公司、慧博研究院采集了有效企业样本452个，有效海归人才样本1216个，针对海外留学人员群
筑巢江淮凤来仪——安徽扶持高层次人才团队创新创业纪实
“我们团队去海外招引人才，一说安徽的政策，大家都觉得很有吸引力。”合肥中科普瑞昇董事长刘青松博士这样告诉科技日报记者。过去的一年，中科普瑞昇吸引了多位海外顶级人才，刘青松的团队已经建成目前世界上规模最大的基于癌症激酶靶点的细胞库，填补了国内新药创制领域此类检测体系的空白。围绕新药创制，来合肥创新
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
菲律宾计划为“海归”提供优惠待遇
为吸引人才，菲律宾政府计划为海外菲律宾科学家提供经费，帮助他们建立实验室。但人们对这一努力褒贬不一。 【《自然》相关报道】 一些菲律宾研究人员为该计划喝彩。该国政府表示，需要把菲律宾科学家“带回家”，以解决该国一些最紧迫的问题，比如减缓气候变化。 另一些人则认为，资源应该向处于职业生涯早期的
中科院海归教授最新Virology文章
中科院上海生科院生化与细胞所孙兵研究员90年代曾在美国NIH做博士后和高级访问学者，之后入选中科院“百人计划”免疫学专业，回国从事研究工作，取得了大量的研究成果，作为通讯作者已发表了多篇SCI文章。近期其研究组针对2009年爆发的甲型H1N1流感疫情，展开了甲型流感病毒广谱中和性全人抗体的研究，
复旦MBA“海归”申请增三成
近日，复旦大学管理学院2012年MBA招生落下帷幕。今年是复旦管院在全国商学院中率先实施“全面预录取”政策的第一年。值得一提的是，拥有留学背景的“海归”申请较去年增加了三成。 随着中国经济的持续走高，大陆市场日益受到全球企业的高度重视。在中国市场上抢占先机，已经成为全球企业的共识，这
我们调查了99+海归博士，发现……
顶尖帅才面向群体自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家相关待遇国家、省市、学校待遇及配套，一事一议领军将才面向群体在国际著名高校、科研院所担任相当于教授或副教授职务的专家学者。相关待遇（1）科研启动经费一事一议，教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）；（2）优先支持申报国家、省部级项目，围
“最大规模海归潮”引发热议
中国教育部长陈宝生在十二届全国人大五次会议记者会上表示：“留学人员回国，现在有40多万要回来，就是最大的回国潮，我很喜欢‘潮’这个概念，有‘潮’就有动力，有‘潮’就有风景。” 留学回国潮的动力 “潮”的本来意思，是指海水受日月引力定时涨落的现象，较多的引申意义是趋势和时尚。留学回国潮，自然
对接率不高－部分海归项目堪比作秀场
“不管是打国际牌的人才交流大会，还是地方举办的留学生交流会、‘海归’创业周，都面临一个共性问题，即‘海归’项目对接率不高。”日前，中部某省海外人才服务中心主任在北京参加一个引进海内外高层次人才的新闻发布会时，对中国青年报记者说：“各省市组团队伍浩浩荡荡，活动耗资甚多，但‘海归’与企业沟
西安将实施海外引才“5211计划”－5年引千名海归
《西安市引进海外高层次人才实施办法》已经出台。西安市将实施海外高层次人才引进“5211计划”，5年内吸引千余名海外高层次人才来西安创新创业，助推西安科学、经济发展。对符合引进计划条件的人才，市财政将给予重金配套资助。引进原则 围绕产业发展引进人才 据了解，西安海外高层次人才
无锡成立美国硅谷创新创业中心
美国硅谷(无锡)创新创业中心十二月五日在无锡举行的“中国海归创业发展论坛”上揭牌成立，成为无锡市继日本东京、加拿大多伦多、法国巴黎后在海外拓展的第四个人才工作站。 据介绍，该中心将依托中国驻美使(领)馆、美国华人协会、美国著名大学、美国人才组织等海外机构的资源优势，对无锡引才政策和创新创业
－5年内我国留学人员回国数将超出国数
北京市民在中国国际教育展上咨询出国留学事宜。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。 对于新一波海归而言，刚刚过去的2013年并不轻松。当“史上最大回国潮”遭遇“史上最难就业年”，他们要做得不仅仅是在与本土毕业生的竞争中“杀出重围”，也得想明白花费不菲的留学生涯给自己带来的竞
海归回流呈年轻化、高知化趋势
自改革开放以来，中国留学趋势升温。如今，中国是世界上最大的留学生生源国，而随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显，国际化人才也在纷纷回流。根据2020年底教育部官方统计，2019年度中国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%。回国求职比例显著增长 《报告》显示，新冠肺炎疫
2017海归调查：自然科学专业归国人数最少
8月12日，第12届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行，会上，全球化智库（CCG）发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。报告显示，在国外获得最高学位的主修科目中，商科以47.3%居首位，占比近半数，应用科学居第二位（16.2%），自然科学占比最低，为7.4%。 对于这
2024中国海归创业联合体年会在兰州召开
9月5日，2024中国海归创业联合体年会在兰州开幕，年会通过交流创新思想、分享创业经验，推动海归创业者在国内实现更大发展。中国科协党组成员兼国际合作部部长罗晖，中国科学院院士赵红卫，甘肃省科协党组书记、第一副主席包俊宗出席2024中国海归创业联合体年会开幕式，中国海归创业联合体理事长胡胜发主持开幕式
中青报：海归该进入“无菌环境”或“奉旨杀菌”
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环境的海外高层次人才。 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让
中科院新增院士海归占九成
中国科学院2011年新当选院士证书颁发仪式暨座谈会在北京召开，中科院新增院士名单同期出炉。这次新当选的51名院士中60岁（含）以下的43名，占总人数的84.3%，院士年轻化已成趋势。 经过此次增选，中国科学院现有院士总人数为727名。新当选的9名外籍院士，分别来自美国、日本、法国、以色列和
新海归的新抉择：回祖国，去创业！
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2017/9/387864.shtm近年来，我国政府支持创新创业力度空前，越来越多海外留学人员选择“海归”，投身到祖国如火如荼的创新创业热潮中。他们之中，既有宜宝科技创始人周明这样在美国已做得风生水起的70后，也有碳能科
“科研孤儿”：学问做得再好没有人脉也寸步难行？
申请基金失败，与重大项目无缘，评人才“帽子”落空……不少人将自己在学术圈里接连遭遇的挫折归结为人脉不足。 学问做得再好没有人脉也寸步难行？“混”学术圈凭的不仅是学术能力，更是交际能力？这些似是而非的论调给很多青年学者带来了困扰。 对于人脉不足的“科研孤儿”而言，怎样才能主动突破困境，而不是
人民日报：引才用才，得有国际竞争力
对话人： 上海社科院人力资源研究中心副主任 汪 怿 中石油教育与人才研究所所长 占德干 中国兵器工业集团公司党组书记、董事长 尹家绪 “千人计划”专家、创毅视讯科技有限公司董事长 张 辉 主持人：本报记者 江琳 当今世界，人才已成为衡量一个国家综合国力的重要指标。聚天下英才而用之，
新疆发布人才引进政策指引
记者从新疆人力资源和社会保障厅了解到，为加快实施人才强区战略，进一步提升人才服务水平，新疆近日制定出台了人才引进政策指引，进一步明确了自治区层面和各地（州、市）人才引进政策。据了解，在自治区层面，人才引进政策涉及多种形式人才引进计划、引才招聘活动、创业补贴等方面。其中，“天池英才”引进计划主要着眼高
新疆发布人才引进政策指引
记者从新疆人力资源和社会保障厅了解到，为加快实施人才强区战略，进一步提升人才服务水平，新疆近日制定出台了人才引进政策指引，进一步明确了自治区层面和各地（州、市）人才引进政策。据了解，在自治区层面，人才引进政策涉及多种形式人才引进计划、引才招聘活动、创业补贴等方面。其中，“天池英才”引进计划主要着眼高