白春礼：规划“森林”，让“树木”自由生长
中科院召开人才工作座谈会 3月17日， 中科院人才工作座谈会在京召开。与以往不同的是，这次座谈会请来了16位来自不同研究领域、不同层次的科学家、工程技术人员和研究生代表，他们没有任何行政职务。 在座谈会上，中国科学院院长、党组书记白春礼逐一听取了与会代表对中科院人才工作的意见和建议，并和与会代表就中科院和全国科技界人才工作中遇到的实际问题进行了深入交流。这是他在设立院长信箱，“问政于民、问需于民、问计于民”后，就人才专项工作“问情于一线科研人员”。 座谈会的代表中，既有来自中科院物理所和计算所的“千人计划”入选者代表，也有来自中科院遗传与发育研究所和动物所等单位的“百人计划”入选者和杰出青年基金获得者代表，还有来自一线的工程技术人员代表。他们的研究领域、职级甚至序列都各不相同，但在座谈中，他们都以“中科院优秀文化、科研环境以及‘走在前列’的人才引进培养政策受益者”的角度，畅谈了对中科院人才工作的意见和建议。......阅读全文
白春礼：保障一线科研人员科研时间不少于4/5
白春礼：规划“森林”，让“树木”自由生长 中科院召开人才工作座谈会 3月17日， 中科院人才工作座谈会在京召开。与以往不同的是，这次座谈会请来了16位来自不同研究领域、不同层次的科学家、工程技术人员和研究生代表，他们没有任何行政职务。 在座谈会上，中国科学院院长、党组书记白春礼逐一听取了与会代
白春礼：精准化解区域人才发展困局
参与“西部之光”计划的学者在野外实地调研。 【强国密码】 20年前，为了缓解西部科技人才匮乏之困，一项名为“西部之光”的区域性人才培养计划由中国科学院（以下简称“中科院”）率先启动推出。一批批青年科技人才在“西部之光”人才培养计划（以下简称“‘西部之光’计划”）的支持下，扎根西部，建功立业，构筑
白春礼在兰州分院召开科研管理改革工作座谈会
6月8日下午，中国科学院院长、党组书记白春礼在青海盐湖研究所召开兰州分院系统所级领导干部座谈会，通报院机关科研管理改革工作，听取意见和建议，并就院机关改革和研究所关心关注的相关问题进行了深入交流。 座谈会上，院秘书长、党组成员邓麦村首先介绍了此次院机关改革的目标、思路
白春礼：力破人才瓶颈支撑战略转型
人才是国家发展的重要推动力量。当前，我国面临着加快经济发展方式转变的艰巨任务，迫切需要大批高素质人才。然而我国高层次创新人才缺乏，企业研发人员不足等问题长期存在，对转方式、调结构形成了瓶颈制约。 中科院常务副院长白春礼日前接受新华社记者专访，他表示，科技与人才堪称国家的核心竞
白春礼接受《自然》专访谈中国科研
3月24日，《自然》网站刊登了对中国科学院（以下简称中科院）新任院长白春礼进行的专访。以下为专访主要内容：《自然》：请问中科院在中国科研政策的规划中扮演着什么样的角色？白春礼：作为中央政府的高级智囊团，中科院在科技政策和优先研究领域方面积极建言。在过去数十年中，中科院在规划和鼓励许多重
白春礼调研“创新2020”规划工作
白春礼一行调研基础片部分研究所“创新2020”规划工作 6月24日，京区基础片部分研究所“创新2020”规划座谈会在中国科学院物理研究所召开。中科院常务副院长白春礼一行对物理所、化学所、国家纳米中心和国家天文台“创新2020”规划工作情况进行了调研。中科院秘书长邓麦村、
白春礼：在科研机构树清风扬正气
白春礼 落实主体责任，思想上需要自觉将其作为责无旁贷的重大政治任务，自觉将其作为实现“四个率先”的有力支撑，自觉将其纳入国家科研院所治理体系建设 一支风清气正的科技创新队伍，是落实创新驱动发展战略、建设科技强国的根本。认真贯彻中央有关党风廉政建设主体责任的要求，需结合科研机构的实际，针
白春礼：建设国际一流科研机构
两会视点·深化科体改革 进入2014年，中科院的5个卓越创新中心相继成立。1月15日，量子信息与量子科技前沿卓越创新中心在中国科学技术大学揭牌;1月20日，脑科学卓越创新中心在中科院上海生命科学研究院揭牌;1月21日,青藏高原地球科学卓越创新中心在中科院青藏高原研究所揭牌;同日，
白春礼：将人才培养作为重大产出任务
7月13日上午，中科院院长、党组书记白春礼来到中科院生物物理所，就该所“十三五”规划进展情况、“率先行动”计划暨“一三五”规划落实情况，及“两学一做”学习教育进展等工作进行了调研，并与研究所领导班子、院士代表及科研骨干进行了交流座谈。 上午，白春礼率先来到生物物理所7号楼，考察了
白春礼：科技与人才是国家的核心竞争力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2010/6/233088.shtm 《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》6月6日正式公布。记者就此专访了中央人才工作协调小组成员、中国科学院常务副院长白春礼，请他介绍在参与编制《
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。图片来源于网络
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。 打招呼、做
白春礼：规划“森林”，让“树木”自由生长
中科院召开人才工作座谈会 3月17日， 中科院人才工作座谈会在京召开。与以往不同的是，这次座谈会请来了16位来自不同研究领域、不同层次的科学家、工程技术人员和研究生代表，他们没有任何行政职务。 在座谈会上，中国科学院院长、党组书记白春礼逐一听取了与会代表对中科院人才工作的意见和建议，
“候鸟型”人才助阵海南科研
海南昌江黎族自治县的雪古丽生态循环牧场扶贫奶业基地，近期从国外引进了400多头体型娇小的娟姗奶牛。“养奶牛，得清楚海南适合养什么品种。如果没有郭老爷子科学的建议和指导，我们也不敢贸然引进这一品种。”该基地负责人朱建明说。 朱建明口中的“郭老爷子”叫郭志勤，今年82岁，来自新疆畜牧科学院，是
白春礼：择天下英才而用之－率先建成国家创新人才高地
编者按：1994年，中国科学院在国内率先推出了面向海内外的人才计划——“百人计划”，旨在吸引一批45岁以下的优秀青年人才，培养一批跨世纪学术带头人，形成一批高水平科研团队。20年过去了，这项计划的实施情况和成效如何？当前中国科学院正在深入实施《“率先行动”计划》，在“率先建成国家创新
白春礼会见伊朗科研技术部代表团
4月25日，中国科学院院长白春礼在京会见了来访的伊朗科研技术部部长卡兰·达奈司居一行。 白春礼对代表团的来访表示欢迎，他首先向不久前在伊朗地震灾害中的遇难者表示哀悼，并祝愿灾区人民早日战胜灾害，重建家园。随后，白春礼向伊朗代表团介绍了中科院的基本情况。 白春礼表示，
白春礼：发挥科研机构优势－建设高端科技智库
科技智库是中国特色新型智库的有机组成部分。2013年7月17日，习近平总书记在中国科学院考察工作时，要求中国科学院率先建成国家高水平科技智库。近期中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》（以下简称《意见》），明确提出建设高水平科技创新智库，对我国科技界从事智库工
科研人才“特区”，真的可以帮助科研发展么？
3月14日原本被称作圆周率日，因为π=3.14……三年前，联合国教科文组织又将这一天确定为“国际数学日”。 据说在π里，能找到任何一串数字。“这个数学家们还没有证明，但很多人认为可能是真的。”中科院院士、数学家袁亚湘，曾因一段对π的描述而为人所知： “有一个网友，要求我查一查1314，我查了
白春礼深入中科院信息工程所调研
7月11日上午，中国科学院院长、党组书记白春礼来到信息工程研究所，就贯彻落实全国科技创新大会精神，深化科技体制改革，组织实施“创新2020”以及“一三五”规划落实等情况进行专题调研。中科院副院长阴和俊，中科院办公厅(党组办)、高技术局的负责同志陪同调研。 白春礼一行先后对信息工程
《自然》社论：中国应当留住科研人才
8月4日出版的《自然》杂志发表社论——《留在家中》(Staying at home)，认为当前中国应当采取措施，努力留住年轻一批的科研人才。以下为文章主要内容： 在中国，几乎所有刚刚取得博士学位的优秀人才都选择将出国作为自己科研事业的起步，而呆在国内的博士通常选择离开学术界，进入到待遇
将人才培养作为重大产出任务
7月13日上午，中科院院长、党组书记白春礼来到中科院生物物理所，就该所“十三五”规划进展情况、“率先行动”计划暨“一三五”规划落实情况，及“两学一做”学习教育进展等工作进行了调研，并与研究所领导班子、院士代表及科研骨干进行了交流座谈。 上午，白春礼率先来到生物物理所7号楼，考察了仪器技术创新中
中科院院长白春礼调研微生物所、半导体所
1月26日、27日，中科院院长、党组书记白春礼率队前往微生物所、半导体所开展了工作调研。调研中，白春礼与两个研究所恳切交流了“率先行动”计划的各项改革措施，并对广大科研人员提出了殷切希望。 白春礼指出：“希望研究所、科研人员站在国家层面，思考如何发挥国家科研机构应该发挥的引领、示范作用。”
白春礼：履新，从“258封电子邮件”开始
白春礼，男，满族，1953年9月生，辽宁人。博士。现任中国科学院院长，党组书记，中国科学院学部主席团执行主席。1996年任副院长，党组成员；2004年任常务副院长、党组副书记(正部长级)。中共十五届、十六届、十七届中央委员会候补委员。中国科学院院士，发展中国家科学院院士、副院长，
白春礼调研新冠肺炎科技应急攻关专项工作
2月21日，中国科学院院长、党组书记、应对疫情工作领导小组组长白春礼来到中科院干细胞与再生医学创新研究院（以下简称“干细胞创新院”），调研应对新冠肺炎科技应急攻关专项工作开展情况。中科院副院长、党组成员张亚平参加调研。 白春礼一行深入到便携快速检测装置研发实验室，看望慰问战“疫”科研攻关团队，
白春礼：面向国民经济主战场贯通创新链与产业链
中国科学院院长、党组书记白春礼日前到中科院宁波材料所进行工作调研。 座谈会上，白春礼强调，“率先行动”计划不只是提出了要推进研究所分类改革，还要调整优化科研布局、建设创新人才高地、建设高水平科技智库、加强开放合作等。院层面要全面实施，协同推进；研究所层面也要结合实际，在突出重点的同时，全面协调
白春礼：从事基础研究应更多考虑对科技发展原始性贡献
“作为一个大国，我们必须有自己的基础研究和前沿研究。没有基础和前沿领域的原始创新，科技创新就没有根基。” 5月28日，在中国科学技术协会第八次全国代表大会上，温家宝总理这样指出。 5月23日，全国基础研究工作会议在时隔十年后再次召开。 国务委员刘延东强调：“当代科学前沿孕育新的重大突破，人
白春礼在上海分院考察调研
3月27至29日，中国科学院院长、党组书记白春礼深入中科院上海分院考察调研。白春礼在考察中强调，中国科学院作为科技国家队，经过知识创新工程13年的黄金发展时期，现在又站在新的起点上，要正确处理好继承传统和与时俱进的关系、自上而下和自下而上的关系、突出重点和前瞻布局的关系、稳定支持
袁亚湘：建议试点科研人才“特区”
3月14日原本被称作圆周率日，因为π=3.14……三年前，联合国教科文组织又将这一天确定为“国际数学日”。 据说在π里，能找到任何一串数字。“这个数学家们还没有证明，但很多人认为可能是真的。”中科院院士、数学家袁亚湘，曾因一段对π的描述而为人所知： “有一个网友，要求我查一查1314，我查
科研环境不设限，复旦成立“人才特区”
10年或以上的稳定经费支持和长周期学术评价；收入对标国际，不设上限；科研经费实行总额包干制和科学家负责制，用于自由开展科研业务和团队建设；配置足够的博士后、博士生名额；遴选过程“先看人，再看项目”，重点关注人……复旦大学昨天成立的相辉研究院作为大学里的“基础研究人才特区”，将探索创新科研管理机制