人民日报：加快构建具有全球竞争力的人才制度体系
习近平总书记不久前就深化人才发展体制机制改革作出重要指示，强调办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，要求着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑。3月21日，中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。5月6日，中央在京召开贯彻落实意见座谈会。开展意见调研起草工作以来，一些部门解放思想、攻坚克难，着手对一些制约人才发展的沉疴痼疾进行改革，出台了一系列政策措施，对推动改革任务落地见效起到了示范带动作用。 加强外国人永久居留服务管理 聚天下英才而用之 不拒众流，方为江海。行进在复兴路上的中国，比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。近年来，有关部门出台了一项项引才用才新举措，中国正日益成为全球人才磁场。 今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》，对外国人永久居留服务管理制度进行全面改革和创新，以更......阅读全文
人民日报：加快构建具有全球竞争力的人才制度体系
习近平总书记不久前就深化人才发展体制机制改革作出重要指示，强调办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，要求着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑。3月21日，中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。5月6日，中央在京召开贯彻落实意见座谈会。开展意见调研起草工
着力构筑人才竞争优势
——七论学习贯彻习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话精神近日，习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上，系统阐明了新形势下加快建设科技强国的主要任务，就构筑人才竞争优势作出重要部署。 功以才成，业由才广。人才是科技创新的主要驱动力，是我
中国列全球人才综合竞争力排名第25位－处中游水平
刚刚结束的“第九届全球城市竞争力国际论坛”公布的一项研究成果显示：在全球人才综合竞争力排名中中国名列第25位，人才综合竞争力指数为0.327，落后于同处亚洲地区的新加坡和日本，在参与全球人才综合竞争力排名的58个国家中处于中游水平。 在全球人才综合竞争力排名中，美国以0.550的人才
评论：公平竞争是人才发现机制关键
最近，北京出台政策，对应届非北京生源高校毕业生落户采取更为严格的年龄限制，原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。针对质疑，相关部门的解释是，超出年龄的毕业生只要是北京急需紧缺的高素质人才，仍可按引进人才渠道和标准申请办理引进落户。但是，什么样的人
高校人才引进竞争激烈，多位国家杰青跳槽
随着新一轮建设的启动和推进，各高校人才争夺战已经愈演愈烈。 近期，一个令人印象深刻的现象是各高校、科研机构招聘海外优青的宣传广告铺天盖地，相比去年数量明显增多，一定程度上反映了各高校（包括科研机构）对高层次人才的极度渴望。 除了海外优青外，国家杰青、长江学者这一层级人才人数相对较少，引进难度
《江苏区域人才竞争力报告（2014）》发布
12月30日，由江苏省人才创新创业促进会、武汉工程大学人才发展研究中心联合举办的《江苏区域人才竞争力报告（2014）》发布会在南京举行。中国人才学专业委员会副会长、武汉工程大学人才发展研究中心主任桂昭明，江苏省人才创新创业促进会会长赵永贤、江苏省县市部分人才工作者以及新闻媒体记者等参加会议。
湖北打造科技人才创新创业竞争优势
近年来，湖北扎实推进科技人才工作，大力支持和帮助科技人员创新创业，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 1．创新政策保障机制。全面落实湖北“科技十条”，保障科技人员对科技成果的处置权和收益权，对科技
白春礼：科技与人才是国家的核心竞争力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2010/6/233088.shtm 《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》6月6日正式公布。记者就此专访了中央人才工作协调小组成员、中国科学院常务副院长白春礼，请他介绍在参与编制《
－2018年全球抗肿瘤药企业竞争前瞻
一、全球抗肿瘤行业呈现寡头垄断：罗氏将近占1/3 受生活环境、方式的变化和生存压力的增大等各种客观因素的影响，癌症的发病率不断上升，预计将取代心血管疾病成为全球第一大死亡原因。根据全国肿瘤登记中心和卫生部疾病预防控制局发布的《2012中国肿瘤登记年报》，全国每年新发癌症病例约为312万例，平均
CRISPRZL全球竞争激烈，中美占据主导地位
基因编辑被誉为21世纪最伟大的生物医学突破技术之一，人们对该技术在癌症、遗传病等领域的未来潜力给予了厚望。今日，北京大学魏文胜课题组在顶尖学术期刊Nature Biotechnology上发布一种名为“LEAPER”的全新的RNA编辑技术，引发了各界关注。 如今，全世界范围内已经授予了数百项C
美国教育优势不再－全球教育竞争加剧
亚洲教育：让老牌强国“低头” 亚洲是世界上最大的留学生“出口”地区，世界各地大学都有亚洲留学生的身影。今年早些时候，马来西亚宣布，在2010年将本国建成国际教育中心，届时将吸引10万名外国学生。在新加坡，为了吸引更好的教授，大学提供的薪酬甚至超过了美国。目前新加坡学术单位中青年教授的平均年薪高达
中国信通院发布最新AI人才竞争力报告
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/505738.shtm近日，在2023中国互联网大会的知识产权与创新论坛上，中国信息通信研究院（以下简称中国信通院）知识产权与创新发展中心发布了《中国人工智能产业创新人才竞争力报告（2023年）》，报告显示
促进高校高层次人才合理流动重在制度设计
为了加快推进人才建设，国家出台了一系列 “人才支持计划”，如“国家杰出青年科学基金”“优秀青年科学基金”“万人计划”（又称“国家特支计划”）等，其主要目的是通过吸引和培养海内外学界精英，造就一批具有国际领先水平的学术带头人，以提高我国高校在世界范围内的学术竞争力和影响力。 这些“人才支持计划”
工程技术人才职称制度改革指导意见公布
人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)，部署工程技术人才职称制度改革工作。 《意见》聚焦工程技术人才评价中存在的突出问题，提出针对性改革举措。 一是健全制度体系。增设正高级工程师，完善职称层级，扩展工程技术人才职业发展空间。实
我国农业科技论文总体竞争力和ZL总体竞争力全球第二
1月8日，中国农业科学院召开2020年工作会。会上透露，2019年我国农业科技论文总体竞争力和ZL总体竞争力均居全球第二，全国农业科技进步贡献率达到59.2%。 中国农科院院长唐华俊介绍，2019年，中国农科院发表SCI/EI论文3094篇；审定新品种346个，其中国审品种208个，获得植物
中国微流控产业将改变全球产业竞争格局？
剑指2025，中国工业领域深化变革 中国政府制定了全面提升国家工业制造的战略计划，以使中国能够成为不依赖于其他国家的市场主要参与者。该计划被誉为“中国制造2025”，其中包括了对医药和医疗器械产业的关注。受惠于该计划，一直到2025年，医药和医疗器械相关行业的厂商将获得几乎无限的资金支持，其最
川大发布全球大学科技竞争力排名
近日，四川大学全球大学科技竞争力研究所发布2015年度全球大学科技竞争力排名（简称STCRGU）。排名全球第一名的是哈佛大学，位列第二名至第十名的大学分别是斯坦福大学、多伦多大学、麻省理工学院、约翰斯·霍普金斯大学、密歇根大学、伦敦大学学院、牛津大学、华盛顿大学、宾夕法尼亚大学。 中国大陆地区
中国微流控产业将改变全球产业竞争格局？
中国政府制定了全面提升国家工业制造的战略计划，以使中国能够成为不依赖于其他国家的市场主要参与者。该计划被誉为“中国制造2025”，其中包括了对医药和医疗器械产业的关注。受惠于该计划，一直到2025年，医药和医疗器械相关行业的厂商将获得几乎无限的资金支持，其最终目标是与国外产业竞争，并占据重要的市
2021年全球疫苗技术市场竞争格局分析
疫苗行业主要上市公司：国药股份(600511)、科兴制药(688136)、康希诺(688185)、智飞生物(300122)、康泰生物(300601)等 本文核心数据：技术来源国、ZL申请人排名、ZL申请新进入者、市场最高ZL价值 全文统计口径说明：1)搜索关键词：疫苗及与之相近似或相关关键词
基因编辑CRISPRZL全球竞争激烈，中美占据主导地位
基因编辑被誉为21世纪最伟大的生物医学突破技术之一，人们对该技术在癌症、遗传病等领域的未来潜力给予了厚望。今日，北京大学魏文胜课题组在顶尖学术期刊Nature Biotechnology上发布一种名为“LEAPER”的全新的RNA编辑技术，引发了各界关注。 如今，全世界范围内已经授予了数百项C
知识产权专家:改革ZL年费制度－提升企业国际竞争力
在我国ZL制度发展的30多年间，我国的知识产权综合实力不断提高，但当前相对过高的ZL维持年费标准，却也使我国的创新主体负担过重。厦门大学知识产权研究院乔永忠副教授呼吁：“应该改革ZL年费制度，以释放和提升我国企业的创新活力、国际竞争力。” 我国ZL维持年费制度促进创新作用不足 4月23日，为
陈和生：完善博士后制度－助力人才强国梦
“当时中国的博士后制度仍在筹备之中，中国科学院率先实施博士后制度，但对博士后的特殊政策尚未开始实施。”近日，中国科学院院士陈和生在纪念中国博士后制度实施30周年之际回忆说。作为中国的第一位博士后，陈和生见证了中国博士后制度30年的发展，并提出未来博士后发展的建议。 1970年，陈和生从北京大学
科技奖励制度改革：不断激发人才创新活力
“近几年我每年都参加自然科学奖评审”，中国科学院院士、清华大学教授饶子和开门见山地对《中国科学报》记者说，“我认为国家对科技奖励制度改革是非常积极、非常认真的”。 对科研人员和科研单位而言，科技奖励制度在激发人才创新活力、促进科学成果研究方面有十分积极的推动作用。十八大以来，科技奖励制度不
全球瞩目破题数字文创人才培养
12月10日，由上海交大-南加州大学文化创意产业学院（以下简称文创学院）主办的第六届全球文化创意产业合作与发展国际会议在沪举行。来自世界各地的文化创意产业专家、学者、企业家和政府代表，共同探讨了文化创意产业的发展趋势、挑战与机遇。 会上，“数智未来：文创教育与学科发展的新趋势”论坛、“全球视野
全球国际科技人才项目咨询计划启动
央广网北京4月20日消息 近期，以5G、人工智能、工业互联网为代表的新型基建，成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业就业规模不断扩大，而新基建科技人才也较为紧缺。近日，科技部科技评估中心与中国留学人才发展基金会战略合作签约仪式在北京举行，双方将充分发挥各自优势，在科技项目评估、人才评估、国际合
人才竞争下的管理空白：导师跳槽了，我该怎么办
“我是最后得知导师要离开的，之前听到其他同学私下谈论，我还不信。直到导师亲口跟我说，我瞬间蒙了。”不久前，某高校在读研究生何晴的导师受聘其他高校。说起当时导师与自己道别的情景，那种“晴天霹雳”的感觉何晴至今难以忘怀。 当下，高校教师跳槽现象屡见不鲜。对此，人们往往更关注高校人才跳槽后的光鲜待遇
施一公：再论中国的核心竞争力——人才与环境
施一公近日在其科学网博客发表博文《中国未来的核心竞争力究竟是什么？》，引发热烈讨论，作者充分说明了人才（尤其是高层次人才）对中国前途的重要性。在此基础上，作者7月5日再发博文《再论中国的核心竞争力：人才与环境》，想继续谈谈人才与环境的问题：人才培养需要环境的支持，而环境改善更需要
中科院广州生物院院长：人才是国家真正竞争力
广州生物院院长裴端卿。 2016 年12 月20 日，中国科学院广州生物医药与健康研究院与德国马普学会共同组建的再生生物医学联合研究中心正式成立。 裴端卿与学生讨论实验进展。 朝阳下的广州生物院。■本报记者 朱汉斌 通讯员 黄博纯 中国科学院广州生物医药与健康研究院（以下简称广
全球可持续研究制度框架愿景开放论坛召开
“第三极环境”国际计划项目专家参加全球可持续研究制度框架愿景开放论坛 图1. 愿景开放论坛（Visioning Open Forum）会议现场 应国际科学委员会(ICSU)愿景工作组的邀请，中科院青藏高原所“第三极环境”国际计划专家姚檀栋、马耀明和张凡等三人于201
《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度意见》印发
国务院日前印发《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》，部署开展公平竞争审查工作。 《意见》指出，建立实施公平竞争审查制度，有利于使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，深入推进经济体制改革和全面推进依法治国，也有利于激发市场主体活力，促进大众创业、万众创新，培育和催生经济