中国人才资源总量达到1.2亿人
我国人力资源和社会保障部今天在其网站发布了《2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。公报表明，截至2010年底，全国人才资源总量达到1.2亿人，比2008年增加780万人。 该公报显示，中国人才资源总量占人力资源总量的比重达到11.1%。其中，企业经营管理人才资源2979.8万人，专业技术人才资源5550.4万人，高技能人才资源2863.3万人，农村实用人才资源1048.6万人。 公报还指出，从1978年到2011年底，各类留学回国人员总数达81.84万人。2011年留学回国人员总数为18.62万人，比上年增长38.08%。......阅读全文
我国科技人力资源红利持续释放
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》（以下简称《报告》）发布。《报告》研究结果显示，和2018年一样，我国保持了世界最大规模科技人力资源的优势。同时，10余年来，我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化特征，女性科技人力资源增长迅速，性别比例正趋于均衡。何为科技人力资源？“世界最大规模”
我国科技人力资源总量突破8000万
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。报告指出，我国仍然保持世界科技人力资源第一大国的地位。截至2014年底，我国科技人力资源总量约为8114万人。其中符合“资格”定义的科技人力资源总量约为7621万人。 从2014年我
科技部：中国科技人力资源总量已居世界第一
科技部9月24日在京发布了“中国科技实力研究”项目的研究结果。这项研究显示，我国人均国内生产总值约2000美元，但科技创新指标已相当于人均国内生产总值5000—6000美元国家的水平，超过了印度、巴西等发展中大国，使我国有可能通过科技创新实现经济社会快速发展。 科技部调研室主任胥和平说，党的十六大以
中国科协：截至2020年我国科技人力资源总量超过1.1亿人
截至2020年年底，我国科技人力资源总量超过1.1亿人，位居世界首位；而且结构不断优化，年轻化特点和趋势明显。科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人力资源，既包含实际从事科技活动（或科技职业）的劳动力，也包含可能从事科技活动（或科技职业）的劳动力。这
如何从科技人力资源大国转向建设科技强国
近日，中国科协发布中国第一部科技人力资源发展研究报告，报告建议第一条即为中国应从人力资源大国转向建设人力资源强国，提高科技人力资源水平，这引发了社会对科技人才的再次关注。 那么，中国科技人才现状究竟是怎样的?科技人才培养、引进面临哪些问题?应当如何解决?本报就此采访了中科院物理研究所所长王玉鹏、北
科技人力资源密度增速下降意味着什么
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》（以下简称《报告》）。《报告》以“科技人力资源与创新驱动”为主题，对截至2016年底我国科技人力资源总量、结构等进行了测算和定量化描述，分析了国外科技人力资源的竞争态势，总结了科技
新华网评：科技人力资源质比量更重要
9月25日有媒体以“中国科技人力资源总量居世界第一”大字标题报道了前一天科技部发布的“中国科技实力研究”项目结果的主要内容。笔者认为，讲科技实力，突出数量是片面的，容易给人沾沾自喜的感觉，容易给人以误导。中国人口多，在任何领域讲数量，都可能是世界第一或世界前列。讲科技实力应突出质量。500万人口的丹
我国科技人力资源规模继续位列世界第一
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》。《报告》显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力
把科技人力资源开发放在科技创新最优先位置
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。这是中国科协服务决策咨询工作的有机延续和深化，也是中国科协高端科技创新智库的重要成果之一。报告对截至2014年底我国人力资源的总量、结构、流动等进行了定量化描述，对建国以来我国科技人力资
第三届人力资源高峰论坛在沪举行
9月22日，上海交通大学安泰经济与管理学院举行第三届人力资源高峰论坛。论坛以“沉淀”“聚合”“共创“为关键词，特邀专家学者、行业精英与安泰校友围绕人力资源发展的主题展开分享与圆桌讨论，共探行业发展趋势与未来新生态。 “扎根中国是学院成长为世界级商学院的关键词和必经之路，深入研究企业发展瓶颈，关注
人力资源蓝皮书发布－“穷二代”成新就业歧视
社会科学文献出版社(10月10日)发布的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告2013》指出，中国劳动者就业短期化现象突出。调查显示，每五个大学毕业生中有两个在半年内离职。 四成大学生毕业半年内离职 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标。蓝皮书指出，中国大学生毕业半年内的工作稳定性较差
数智时代人力资源管理研讨会在沪举行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/513949.shtm12月6日，由上海交通大学安泰经济与管理学院主办的“数智时代人力资源管理知行合一研讨会”顺利举行。来自上海交通大学、南京大学、华中科技大学等高校的专家及企业人力资源管理实践者，围绕数
我国连续六年保持科技人力资源总量世界第一
改革开放35年来，我国从科技人力资源相对稀缺的国家，逐步成为科技人力资源大国，2012年我国大学本科及以上学历的科技人力资源总量达6960万人，连续六年保持世界第一，为进一步实现科技人力资源强国打下了坚实基础。统计显示，2012年我国从事研发活动(R&D)人员的全时当量达到324.68万人年(全
机器粉碎节省人力
现在的人越来越珍惜自己的健康，在日常生活中也更倾向于养生类型的生活方式。但是养生调理类型的中药在食用上不是很方便，因此商家就研究出来粉碎机。把药材粉碎之后装袋，不但方便食用 更方便运输。 结构精密、体积小、重量轻、功效高、无粉尘、清洁卫生、操作简便、造型美观、既省电又安全等特点。粉碎槽及刀片采
人力资源社会保障部：延迟退休是应对老龄化必然
延迟退休年龄出于什么样的考虑?上调企业退休人员养老金10%的依据是什么?医保基金节余7644亿元多不多?人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在1月24日举行的新闻发布会上回应了这些社会保障领域的热点问题。 延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择 就舆论高度关注的延迟退休问题，李忠表示，
山东先进制造业人力资源服务供需对接活动在济南举办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/514525.shtm
中科院人力资源开发联合会召开京区人事工作交流会
交流会现场 为进一步加强中科院京区研究所人事工作交流，推动人力资源的科学化管理与创新，由中科院人力资源开发联合会主办，中科院空间科学与应用研究中心承办的“中科院（京区）人事工作交流会”于10月24日在空间中心举行。来自中科院京区30多个研究所的近60名人事干部参加会议。此次
中科院人力资源管理研究会西北分会第二次会议召开
为认真贯彻全国人才工作会议和中科院人才工作会议精神，8月29日，中科院人力资源管理研究会西北分会第二次会议在中科院新疆生态与地理研究所召开。中科院人事教育局以及来自西安分院、兰州分院、新疆分院主管人事工作的领导和管理干部共35人参加了此次会议。 本次会议围绕“如何加强人力资源
中国磷矿资源可以开采多久
任何物质的生产都以消耗能源、资源为前提。对化肥生产而言，生产氮肥要消耗较多的能源，但只要太阳存在，能源将用之不尽;海水是巨大的钾资源库，只要海水尤存，钾资源可供人们长期利用;唯有磷矿资源是未来亿年内不可再生，且对生物体是不可替代的资源。 自2006年起，许多国家的专家、学者对磷资源的形势发
中科院人力资源管理研究会西北分会第四次年会召开
7月6日至7日，中国科学院人力资源管理研究会西北分会第四次年会在敦煌召开。西北分会所属各会员单位共40余人参加了年会。会议由中国科学院寒区旱区环境与工程研究所承办。西北分会会长谢铭主持了会议。 会议特邀中国航天510所李毅军书记作了题为《航天辉煌，人才铸就》的报告，就航天科研系统人力资源管
云计算资源产业联盟成立－中国云资源有望被整合
云计算资源产业联盟成立大会6日在北京举行。伴随着该联盟成立，全国云计算基础设施投资大、建设周期长和利用效率低下等问题有望得到解决。 6日上午，云计算资源产业联盟成立大会暨云计算资源平台上线启动仪式在北京举行。会议由贵阳市人民政府、云计算资源产业联盟主办，由贵阳云计算资源交易中心有
中国将建103个能源资源基地
《 人民日报海外版 》（ 2016年11月30日 第 02 版） 记者今天从国土资源部获悉，《全国矿产资源规划（2016-2020年）》正式批复实施。《规划》显示，将集中力量建设103个国家能源资源基地，划定267个国家规划矿区和28个对国民经济具有重要价值的矿区。 《规划》强调，要推进矿
专家：全球资源转型聚焦“中国方案”
中国外交部原副部长何亚非12月2日在太原参加2017资源型地区能源转型发展论坛时表示，资源转型是世界性的难题，山西目前正在大力推进的能源革命，不仅对中国，亦对世界有着示范作用。 何亚非表示，随着中国经济的快速发展，世界目光在不断转向中国，“中国模式”“中国方案”可为世界提供更多参考。 中国工
《中国矿产资源报告（2015）》发布
国土资源部日前发布的《中国矿产资源报告（2015）》（以下简称《报告》）显示，2014年中国进一步摸清家底、加强资源节约与综合利用、完善矿产资源管理政策、提高地质工作服务水平，实现多个“首次”、创造了多个“第一”。 2014年，中国地质勘查投入1145亿元，新发现大中型矿产地249处。油气勘查
通过自动化降低人力成本
通过自动化降低人力成本运输与物流领域自动化有助于提高效率、避免浪费和保护利润。 无论您的业务需要实施全自动、半自动还是手动流程，我们可提供适合于所有要求的解决方案。通过移动式体积测量快速轻松测量物品静态 DWS 系统帮助您迈出实现自动化的第一步通过动态 DWS 解决方案获取最大收益 处理过程的自动
将火星“地球化”？人力做不到啊
在所有已知行星中，尚无一个能确定和地球一样拥有天然的宜居环境。不过，随着技术的发展，人类或许能够变被动为主动，将某些“基础较好”的行星“改造”成新的家园。科学家们甚至曾深入研讨“装修”一个新星球的可能性，当时选定的假想目标，就是在真实与科幻界享有崇高地位的双栖明星——火星。 不过，英国《自然
云计算资源产业联盟成立－中国云资源有望被高效整合
云计算资源产业联盟成立大会6日在北京举行。伴随着该联盟成立，全国云计算基础设施投资大、建设周期长和利用效率低下等问题有望得到解决。 6日上午，云计算资源产业联盟成立大会暨云计算资源平台上线启动仪式在北京举行。会议由贵阳市人民政府、云计算资源产业联盟主办，由贵阳云计算资源交易中心有限公司、贵阳综
中国核建加快内部资源整合
随着国内核电重启及国际核电市场的新一轮复苏，提供更加专业化的服务已成为核电配套企业，尤其是建设企业培育核心竞争力的关键。 记者日前从中国核建旗下新成立的中核机械工程有限公司(以下简称“机械工程公司”)获悉，这家成立于浙江海盐的新公司将是我国吊装工程领域最大的整体服务提供商。业内称，中国核建
美媒：中国水资源问题有待解决
中国的新领导人说，中国人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境。然而，为实现这一目标，中国需要破解这个难题：保持经济快速增长的同时减轻环境和生态恶化，尤其是空气和水资源。 中国面临水资源问题。这部分
中国未来油气发展主流：低渗透资源
3月26日，中国低渗透(致密)油气勘探开发技术研讨会在京召开 中科院院士、中国石油学会理事长贾承造主持会议 中国石油企业协会会长胡文瑞作题为《中国低渗透油气的现状与未来》的报告 中国石油网消息(记者董云龙)：3月26日，由中国石油学会主办的中国低渗透(致密)油气勘探开发技术研讨会在京