我国科技人力资源规模继续位列世界第一
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》。《报告》显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力资源培养的最主要渠道。 《报告》指出，我国科技人力资源学历呈金字塔形结构，我国科技人力资源培养的区域分布不均衡，东部地区培养总量大、密度较高，中部地区相对均衡、各省培养总量与密度差异较小，西部地区培养总量小、密度低。 《报告》中以科研人员为研究对象的流动状况显示，我国科研人员的流动范围覆盖117个国家，但大规模流动主要集中在欧盟、美国、大洋洲、东亚和“金砖国家”等少数国家和地区，单向流动数量较大的国家主要集中在中国、美国、英国、德国、法国、加拿大、澳大利亚、日本和韩国9个国家，其中中美两国是科研人员流动网络的两个核心，且随着时间的......阅读全文
我国科技人力资源红利持续释放
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》（以下简称《报告》）发布。《报告》研究结果显示，和2018年一样，我国保持了世界最大规模科技人力资源的优势。同时，10余年来，我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化特征，女性科技人力资源增长迅速，性别比例正趋于均衡。何为科技人力资源？“世界最大规模”
如何从科技人力资源大国转向建设科技强国
近日，中国科协发布中国第一部科技人力资源发展研究报告，报告建议第一条即为中国应从人力资源大国转向建设人力资源强国，提高科技人力资源水平，这引发了社会对科技人才的再次关注。 那么，中国科技人才现状究竟是怎样的?科技人才培养、引进面临哪些问题?应当如何解决?本报就此采访了中科院物理研究所所长王玉鹏、北
我国科技人力资源总量突破8000万
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。报告指出，我国仍然保持世界科技人力资源第一大国的地位。截至2014年底，我国科技人力资源总量约为8114万人。其中符合“资格”定义的科技人力资源总量约为7621万人。 从2014年我
把科技人力资源开发放在科技创新最优先位置
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。这是中国科协服务决策咨询工作的有机延续和深化，也是中国科协高端科技创新智库的重要成果之一。报告对截至2014年底我国人力资源的总量、结构、流动等进行了定量化描述，对建国以来我国科技人力资
科技人力资源密度增速下降意味着什么
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》（以下简称《报告》）。《报告》以“科技人力资源与创新驱动”为主题，对截至2016年底我国科技人力资源总量、结构等进行了测算和定量化描述，分析了国外科技人力资源的竞争态势，总结了科技
科技部：中国科技人力资源总量已居世界第一
科技部9月24日在京发布了“中国科技实力研究”项目的研究结果。这项研究显示，我国人均国内生产总值约2000美元，但科技创新指标已相当于人均国内生产总值5000—6000美元国家的水平，超过了印度、巴西等发展中大国，使我国有可能通过科技创新实现经济社会快速发展。 科技部调研室主任胥和平说，党的十六大以
新华网评：科技人力资源质比量更重要
9月25日有媒体以“中国科技人力资源总量居世界第一”大字标题报道了前一天科技部发布的“中国科技实力研究”项目结果的主要内容。笔者认为，讲科技实力，突出数量是片面的，容易给人沾沾自喜的感觉，容易给人以误导。中国人口多，在任何领域讲数量，都可能是世界第一或世界前列。讲科技实力应突出质量。500万人口的丹
我国科技人力资源规模继续位列世界第一
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》。《报告》显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力
机器粉碎节省人力
现在的人越来越珍惜自己的健康，在日常生活中也更倾向于养生类型的生活方式。但是养生调理类型的中药在食用上不是很方便，因此商家就研究出来粉碎机。把药材粉碎之后装袋，不但方便食用 更方便运输。 结构精密、体积小、重量轻、功效高、无粉尘、清洁卫生、操作简便、造型美观、既省电又安全等特点。粉碎槽及刀片采
科研经费1/4用于人力资本－看浙江如何打造科技团队
科研项目的投入可以是100万元、1000万元甚至1亿元，其中用于人的投入将会有多少？浙江省科技厅给出的答案是1/4。7月28日，浙江省重点科技创新团队建设工作会议在杭州召开。省科技厅厅长蒋泰维说，去年底，首批100个省重点创新团队中，科技创新团队占了一半，每个团队100万元的经费也已经
我国连续六年保持科技人力资源总量世界第一
改革开放35年来，我国从科技人力资源相对稀缺的国家，逐步成为科技人力资源大国，2012年我国大学本科及以上学历的科技人力资源总量达6960万人，连续六年保持世界第一，为进一步实现科技人力资源强国打下了坚实基础。统计显示，2012年我国从事研发活动(R&D)人员的全时当量达到324.68万人年(全
中国科协：截至2020年我国科技人力资源总量超过1.1亿人
截至2020年年底，我国科技人力资源总量超过1.1亿人，位居世界首位；而且结构不断优化，年轻化特点和趋势明显。科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人力资源，既包含实际从事科技活动（或科技职业）的劳动力，也包含可能从事科技活动（或科技职业）的劳动力。这
通过自动化降低人力成本
通过自动化降低人力成本运输与物流领域自动化有助于提高效率、避免浪费和保护利润。 无论您的业务需要实施全自动、半自动还是手动流程，我们可提供适合于所有要求的解决方案。通过移动式体积测量快速轻松测量物品静态 DWS 系统帮助您迈出实现自动化的第一步通过动态 DWS 解决方案获取最大收益 处理过程的自动
将火星“地球化”？人力做不到啊
在所有已知行星中，尚无一个能确定和地球一样拥有天然的宜居环境。不过，随着技术的发展，人类或许能够变被动为主动，将某些“基础较好”的行星“改造”成新的家园。科学家们甚至曾深入研讨“装修”一个新星球的可能性，当时选定的假想目标，就是在真实与科幻界享有崇高地位的双栖明星——火星。 不过，英国《自然
中青报：43％的人力挺地方重金引进高端人才
近日，杭州市出台的《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》指出，将在3年内建设人才专项用房，该房实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。 对于杭州市的这一高端人才奖励方式，公众看法不一。有人质疑，把钱补贴给“不差钱”的高端人才，可能制造新的社会不公平；但也
几小时制定放射治疗计划，AI终将取代人力？
抗击癌症其实是一场与时间的赛跑。医生制定放射治疗计划，确定个性化的放疗靶区，可能需要几天的时间。最近，多伦多大学的研究人员Aaron Babier开发出自动化软件，旨在将这个时间缩短至几小时。 Aaron Babier联合多伦多大学的其他同事，包括Justin Boutilier、Timoth
第三届人力资源高峰论坛在沪举行
9月22日，上海交通大学安泰经济与管理学院举行第三届人力资源高峰论坛。论坛以“沉淀”“聚合”“共创“为关键词，特邀专家学者、行业精英与安泰校友围绕人力资源发展的主题展开分享与圆桌讨论，共探行业发展趋势与未来新生态。 “扎根中国是学院成长为世界级商学院的关键词和必经之路，深入研究企业发展瓶颈，关注
中科院成功研制纳米自清洁涂料－可节省50％人力成本
记者从中科院合肥物质科学研究院了解到，该院技术生物与农业工程研究所专家研制成功一种新型纳米材料，实验证明掺入涂料中，可使涂料表面灰尘污渍降低50%以上，节省人工清洁成本50%以上。经核算，每吨涂料需要添加的纳米材料成本仅需1000元左右。 该项目由中科院合肥物质科学研究院的吴正岩课题组完成，研
韩国外卖难以撼动方便面市场－人力成本成主要掣肘
中国的外卖行业撼动了方便面市场，但这样的局面似乎并没有在国外复制。同样属于东亚饮食圈的韩国，方便面人均销量常年居于世界第一。 《每日经济新闻》记者通过调查后发现，尽管随着智能手机和互联网行业的发展，韩国也已经产生了诸如“国民外卖”、“外卖民族”、“外卖街”等数十款订餐软件，但韩国传统方便面行业
中科院成功研制纳米自清洁涂料－可节省50％人力成本
记者从中科院合肥物质科学研究院了解到，该院技术生物与农业工程研究所专家研制成功一种新型纳米材料，实验证明掺入涂料中，可使涂料表面灰尘污渍降低50%以上，节省人工清洁成本50%以上。经核算，每吨涂料需要添加的纳米材料成本仅需1000元左右。 该项目由中科院合肥物质科学研究院的吴正岩课题组完成，研
人力资源蓝皮书发布－“穷二代”成新就业歧视
社会科学文献出版社(10月10日)发布的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告2013》指出，中国劳动者就业短期化现象突出。调查显示，每五个大学毕业生中有两个在半年内离职。 四成大学生毕业半年内离职 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标。蓝皮书指出，中国大学生毕业半年内的工作稳定性较差
数智时代人力资源管理研讨会在沪举行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/513949.shtm12月6日，由上海交通大学安泰经济与管理学院主办的“数智时代人力资源管理知行合一研讨会”顺利举行。来自上海交通大学、南京大学、华中科技大学等高校的专家及企业人力资源管理实践者，围绕数
人力资源社会保障部：延迟退休是应对老龄化必然
延迟退休年龄出于什么样的考虑?上调企业退休人员养老金10%的依据是什么?医保基金节余7644亿元多不多?人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在1月24日举行的新闻发布会上回应了这些社会保障领域的热点问题。 延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择 就舆论高度关注的延迟退休问题，李忠表示，
启明创投周凌霏：要解决重人力,不是教育企业的“催化剂”
成立于2006年的启明创投很早之前就开始涉足教育领域的投资，最早曾投过巨人教育、东方剑桥等线下培训机构，而且在投资方面比较执着，曾持续跟投过学霸君、iTutorGroup等教育企业。近期启明创投还投资了中文分级阅读平台考拉阅读。 2016年初，启明创投对外公布的内部晋升名单中，34岁的周凌霏成
山东先进制造业人力资源服务供需对接活动在济南举办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/514525.shtm
岛津发布3款GCMS－NX系列－配备解放人力的智能钟系统
分析测试百科网讯 近日，岛津宣布推出3款的“GCMS NX”系列GC-MS。新的NX系列由“GCMS-TQ8050 NX”、“GCMS-TQ8040 NX”和“GCMS-QP2020 NX”组成，其具有精度、灵敏度高，维护方便，运行效率高等特点。NX系列将在9月5日至7日位于千葉県千葉市幕张展览
中科院人力资源开发联合会召开京区人事工作交流会
交流会现场 为进一步加强中科院京区研究所人事工作交流，推动人力资源的科学化管理与创新，由中科院人力资源开发联合会主办，中科院空间科学与应用研究中心承办的“中科院（京区）人事工作交流会”于10月24日在空间中心举行。来自中科院京区30多个研究所的近60名人事干部参加会议。此次
中科院人力资源管理研究会西北分会第二次会议召开
为认真贯彻全国人才工作会议和中科院人才工作会议精神，8月29日，中科院人力资源管理研究会西北分会第二次会议在中科院新疆生态与地理研究所召开。中科院人事教育局以及来自西安分院、兰州分院、新疆分院主管人事工作的领导和管理干部共35人参加了此次会议。 本次会议围绕“如何加强人力资源
中科院人力资源管理研究会西北分会第四次年会召开
7月6日至7日，中国科学院人力资源管理研究会西北分会第四次年会在敦煌召开。西北分会所属各会员单位共40余人参加了年会。会议由中国科学院寒区旱区环境与工程研究所承办。西北分会会长谢铭主持了会议。 会议特邀中国航天510所李毅军书记作了题为《航天辉煌，人才铸就》的报告，就航天科研系统人力资源管
2018全国科技活动周：突出硬科技、炫科技、乐科技
5月8日，记者从科技部获悉，2018年全国科技活动周活动将于5月19-26日举行，主题为“科技创新 强国富民”。据了解，全国科技活动周自2001年起已连续举办17届，成为内容最丰富、公众参与度高、社会影响力大的群众性科技活动品牌。今年是全国科技活动周举办18周年。5月8日，科技部召开2