五部门发文清理“四唯”问题，他们曾这样说
10月23日，科技部等五部门发文开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动，清理范围包含科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协、行业主管部门、地方相关部门。 可以说，几乎所有科研管理部门都被覆盖，此次联手清理行动也因此体现出十足的决心。 下面，一起来看看这些部门的具体任务。 1、科技部：重点清理科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术奖励以及所属事业单位职称评审、人员绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。 2、教育部：重点清理学科评估、“双一流”建设、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法。指导和督促所属高校清理内部管理中涉及“四唯”的做法。 3、人力资源社会保障部：重点清理人才项目、职称评审等活动中涉及“四唯”的做法。 4、中科院：重点清理院士增选、战略性先导科技专项经费、院所评估、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法；指导和督促所属科......阅读全文
破五唯－南京大学多元评价擢人才
虽然临近春节，但南京大学（以下简称南大）现代工程与应用科学学院教授郭少华依然在快马加鞭地做实验。如何用廉价原材料制备高性能低成本的钠离子电池是郭少华正在“死磕”的科研难题。在钠离子电池产业化之前，还要解决电池的电化学活性降低、能量密度和循环寿命均受限等基础问题。这是一场科研持久战：研究难度大、周期长
破除“唯论文”！江苏、吉林、福建等省份动真格了
今年2月，国家相关部委连续下发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》与《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》两个重量级文件。要求破除“唯论文”论不良导向，打造中国高质量科技期刊。论文评价实行代表作制度，代表作数量不超过5篇，其中国内科技期刊论文
欧洲科学家遭遇爱思唯尔“收费墙”
这段时间，德国德累斯顿理工大学心理学家Philipp Kanske“很生气”，因为他不得不花相当多的时间跟不同图书馆接洽，甚至直接跟作者邮件联系，以获取需要的文章。但一些文章仍是不可能得到的。“这确实让我很生气。”他说。 这一切源于德国科研机构与出版商爱思唯尔的订阅谈判僵局。近日，爱思唯尔称，
两会简讯|“五唯”要破，文章要发
沈满红 受访者供图 “虽然高校之间的类型不同，有些学校天然的偏基础研究，有些更侧重应用研究。但凡是办得好的学校，往往基础研究做得比较扎实。基础研究如果不扎实，所做的应用研究往往也不是最前沿的，做不到革命性的。”全国人大代表、浙江农林大学党委书记沈满洪在接受《中国科学报》采访时强调，对高校而言，
科睿唯安连发两份全球研究报告！
今年，科睿唯安学术研究事业部旗下的科学信息研究所（Institute for Scientific Information，简称ISI）连续发布两份报告：《全面画像，而非简单指标》和《可持续发展目标的研究结构导览》。 《全面画像，而非简单指标》报告重点阐述了指标误用情况并推荐了合理的解决方案。
破五唯－南京大学多元评价擢人才
虽然临近春节，但南京大学（以下简称南大）现代工程与应用科学学院教授郭少华依然在快马加鞭地做实验。 如何用廉价原材料制备高性能低成本的钠离子电池是郭少华正在“死磕”的科研难题。在钠离子电池产业化之前，还要解决电池的电化学活性降低、能量密度和循环寿命均受限等基础问题。
破“五唯”之后－高校研究生评价当如何
一场突如其来的疫情，给“开学季”的高校按下了暂停键。面临毕业，苏州大学材料与化学化工学部2016级博士生张国玉有些着急：“自己的毕业答辩怎么办？”“后续的博士后之路会不会因此耽搁？” 张国玉不是孤单的。和他一同犯愁的，还有一个更广大的研究生群体。“疫情搅得实验计划都乱了，所有事都至少延后半年
－迈柯唯公司召回SERVOi呼吸机
9月22日，国家食品药品监督管理总局在其网站通告，由于电池模块的供电时间短于预期使用时间等原因，Maquet Critical Care AB(迈柯唯)公司对其生产的SERVO-i呼吸机进行主动召回。在中国市场召回的产品共有1680个电池模块，生产于2010年2月~2012年10 月，日
如何扭转“唯帽子”倾向，培养更多青年创新人才？
主持人：本报记者闫伊乔嘉宾：中国科学院大学物理学院副院长郑阳恒中国教育科学研究院课程与教学研究所研究员杨清中山大学大气科学学院教授胡晓明上海交通大学生物医学工程学院博士研究生毕心缘习近平总书记在全国教育大会上指出：“要统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，一体推进教育发展、科技创新、
教育部清理“五唯”：论文帽子职称学历奖项
教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知教技厅函〔2018〕110号 部属各高等学校、部省合建各高等学校： 为深入贯彻落实全国教育大会精神，根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知
破除“唯论文”，中国高等教育相继出台重磅文件！
“破五唯”，是贯穿2020年中国高等教育发展的重要关键词。 这一年，中共中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，将中国学术界已高喊了多年的“破五唯”真正推向了改革的拐点。 这一年，教 育部和科技部联合发文：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励；科技部和国家自然科学基金
“破五唯”5年：为啥有老师“吐槽”压力有增无减？
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/11/511786.shtm
研究生教育打破“唯论文”不等于不要论文
近日，西北农林科技大学发布《研究生申请学位学术成果认定标准及管理规定》，破除研究生申请学位须发表论文的硬性指标要求，引发社会关注。近三年来，清华大学、上海交通大学、华东师范大学、贵州大学、中国传媒大学等高校都陆续探索在研究生教育评价中破除“唯论文”的改革，让研究生教育更加重视育人过程。破除研究生
研究生教育打破“唯论文”不等于不要论文
近日，西北农林科技大学发布《研究生申请学位学术成果认定标准及管理规定》，破除研究生申请学位须发表论文的硬性指标要求，引发社会关注。近三年来，清华大学、上海交通大学、华东师范大学、贵州大学、中国传媒大学等高校都陆续探索在研究生教育评价中破除“唯论文”的改革，让研究生教育更加重视育人过程。破除研究生
科技部：存在“唯论文”或奖励论文发表将被处理
9月28日，科技部网站发布《关于政协十三届全国委员会第三次会议第2415号（科学技术类130号）提案答复的函》。 针对黄力委员提出的《关于确立目标导向的科研项目评价体系的提案》，作出了详细答复。 科技部表示，将持续对项目、人才、基地等科技评价活动中的“四唯”做法开展清理，防止“四唯”清理走过
唯尔丽羽绒服查出致癌染料－42款停售
填充物清洁度偏低，有的微生物指标超标;含绒量与标识标注不符;还有的面料竟然检出禁用的致癌染料。12月5日上午，北京市质监局公布本市企业生产的羽绒制品质量抽查结果：42家生产企业的75种羽绒制品，只有33种合格，产品抽样合格率仅为44%。 北京市质监局12月5日对42种不合格产品已责令企业停
吴亚生：摈弃唯SCI评价体系的呼声与思考
笔者刚在关于研究评价的旧金山宣言(San Francisco declaration on research Assessment，DORA)上签上自己的名。这是一种参与，是一种态度，虽然不知道大家努力的结果是不是一定能够达到。 在2012年12月举行的美国细胞生物学学会上，旧金山宣言
破除“唯论文”进行中！这些省份正在这样做
今年2月，国家相关部委连续下发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》与《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》两个重量级文件。要求破除“唯论文”论不良导向，打造中国高质量科技期刊。论文评价实行代表作制度，代表作数量不超过5篇，其中国内科技期刊论文
“破五唯”5年：为啥有老师“吐槽”压力有增无减？
“破五唯”的本质是破除唯一性，变单数为复数。要警惕“破五唯”变相成为考核一切的可量化指标，以及对“五唯”的升级、“变相加码”。华林的一天忙得像个陀螺，各种工作都要他操心。匆匆放下记者的电话，他又立刻回到电脑前去填表。即将“奔四”的华林在东部某地方高校任教。“白天通常要应付考核填表，常常到夜深人静才有
JCR：爱思唯尔旗下期刊影响因子显著提高
06年有超过65%的期刊影响因子上升，其中53种居相关领域首位 近日，全球最大的科学、技术及医学出版商爱思唯尔在阿姆斯特丹宣布：根据《2006年期刊引用报告》（JCR），爱思唯尔旗下超过65%的期刊影响因子在2006年中显著提高，其中53种期刊影响因子（IF）位居相关领域首位。 影响因子是一种衡量
不唯论文！他在北工大凭成果转化晋升教授
近年来，国产工业机器人发展如火如荼，但控制机器人运行精度的核心技术——RV减速器，一直被国外企业垄断。北京工业大学张跃明团队经过多年研发，打破了RV减速器的国际垄断，相关成果成功实现了技术转让。 在多年的研发过程中，张跃明把工作重点放在工程技术的研究上，而不是发表学术论文。得意于人才评价体系的
取消这些晋升门槛！多所高校“破五唯”动真格
1月27日，南京大学科技处处长姜田介绍，在职称评审方面，论文在南大科研贡献激励中的权重从原先的80%降低到50%；学校更加鼓励教师申请承担国家重大科研工作、获得重要科技奖励、高价值ZL，一些原本并没有足够“资质”、足够“文章”的老师，却因为承担国家重大课题、对产业发展做出重要贡献，成为“破格晋升
院士提案：破除“唯论文”，探索更合理的科技评价体系！
一国发展之核心竞争力在于科技创新，科技创新之核心竞争力在于科研人才，每一位科研人才都不是一蹴而来，都必须需要经过长期培养方可实现。 近期正值全国两会，全国政协委员、中国工程院院士陈赛娟将目光投向了研究生学位评定制度。 她在《关于研究生学位评定制度改革的建议》的提案中提出，当前仍有部分研究生学
吴申庆：唯SCI论文数量的评价体系必须终结
十多年来，在我国科教系统已经形成了以SCI收录论文数量为重要考核指标的论文评价体系。现在大学的学科评估排名，博士硕士学位授予点评审，重点学科、重点实验室的申报，科研项目审批结题等，无一不以发表SCI论文的数量为重要考核指标和依据。国家自然科学基金以及各级科研项目最终验收均要以SCI的论
科技成果转化提法不准－破解唯成果式迷局
我国科技成果转化现状一直广受诟病。最能反映问题的是这样一组数据：发达国家的科技成果转化率是80%，而我国仅为25%，而真正实现产业化的不足5%。 天津市知识产权局局长何志敏代表掌握的数据却有所不同：国家知识产权局每年都对上一年授权的发明ZL实施转化情况做跟踪调查，结果显示平均实施率接
数千德国科学家无法阅读爱思唯尔论文
元旦起，德国部分机构的研究人员将无法阅读爱思唯尔在线期刊。 数千德国研究人员无法在线阅读荷兰出版巨头爱思唯尔公司旗下的数百本期刊。日前，双方针对集中订购的谈判搁浅，而且很多德国研究机构似乎决定不会让步，即便这可能让研究人员十分不便。 2014年，一个由数百家高校、技校和研究机构组成的联合体
打破成规－南京大学人才评价不唯论文
“我2015年正式入职南大，前三年一直没有重要的科研成果，但学校和学院没有给我压力。今年，我们团队的成果《单层氧化物钙钛矿二维晶体膜的实现》终于在《自然》上发表。”26日，在南京大学（以下简称南大）第四届“青年学者前沿论坛”中，该校现代工程与应用科学学院教授聂越峰提及自己在南大的科研经历时感慨
科睿唯安：中国有望延续科研发展的强劲势头
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/11/511829.shtm
唯品会红酒灌装日期标3013年客服迟迟不回应
郭女士原本兴高采烈地网购红酒，准备和家人在中秋节时分享，结果收到红酒后发现和网上的包装完全不一样，让人哭笑不得的是，红酒的灌装日期竟然是3013年。9月1日，呼和浩特市读者郭女士反映“红酒的灌装日期竟然是一千年以后，标签上的内容我能信吗？我是8月21日从唯品会网站上购买的，可是唯品会的客服到现在
这个科研成果全球第11的国家，不再“唯论文”
根据西班牙国家评估和认证机构（ANECA）的新提议，该国备受诟病的科学家评价体系将彻底改革。在旧体系中，学术职业发展的唯一评价标准是发表论文。 据《科学》报道，上月宣布的这一改革举措提出，将首次评估西班牙公立大学研究人员除论文之外的其他科研产出，也将鼓励他们通过开放获取平台发布研究成果。许多科