6部门：5大方面10项重举探索实行年薪制和学术休假制度

熊丙奇：制度之水引不来－“学术休假”渠难成

　　据媒体报道，北京语言大学目前正在试点“学术休假”制度。根据北京语言大学人事处在其官方网站上发布的《北京语言大学“学术休假”制度实施办法（暂行）》，该校参与第一批“学术休假”的老师共有16人，休假时间为期一年。相较于一些高校对申请教师职称的严格限定，北京语言大学采取普惠性的政策，面向全校

6部门：5大方面10项重举－探索实行年薪制和学术休假制度

　　近日，科技部、财政部、教育部、中科院、工程院、自然科学基金委共同制定了《新形势下加强基础研究若干重点举措》，要求进一步加强基础研究，并从5大方面提出了10项重点举措。其中提到，落实以增加知识价值为导向的分配政策，探索实行年薪制和学术休假制度，对科研骨干在内部绩效工资分配时予以倾斜。新形势下加强基

青椒须知，“年薪”与“年薪制”

　　我们可以看到，近两年，越来越多的高校开始明确在年度高层次人才教职招聘公告中使用“年薪制”提法。这里要分两种情况讨论：对于帽子学者来说，年薪制一般等于“一人一议、一事一议”，这种灵活协议的方式目的是从外部引进人才，这一级别的年薪制无疑是含金量最高的，无须质疑它的真实性。而对于普通讲师，年薪制意味着

重磅！开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点

　　2023年7月11日，中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。　　习近平在主持会议时强调，要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的

多地医生降薪－有人绩效奖金减半

　　夜班费补发了，绩效奖金扣了一半，不知下月还会不会扣。”北京同仁医院一位主治医师告诉21世纪经济报道记者此次降薪风波的“结尾”。　　近日，这家中国顶级眼科医院的医生们反映8月工资大幅缩水，绩效奖金和夜班费降幅达50%。随即，医生们向医院提起申诉，引起社会各界的高度关注。　　近两年，不断有医院出现医

高校编制和年薪制，谁更香？

　　随着高校事业编的改革，薪酬发放形式也跟着进行了一系列的调整。而对于想要求职高校的人来说，薪酬，似乎一直就是未解之谜。　　有一位朋友提问说，“最近刚拿到某东部211教职，有编制；也拿到某985专职科研岗，没编制，但是年薪制，收入差不多是前者的2倍。感觉编制很鸡肋，还在纠结去哪儿”……这就是对编制和

高层次人才工资重大变革－云南出台“三项工资制”实施方案

关于在部分云南省科技计划项目中推行高层次科技人才年薪制、协议工资制、项目工资制的实施方案（征求意见稿）　　 为深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会重要讲话精神，落实《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、2021年

河北省出台意见优化科技人员学术环境

　　 为有效激发科技创新动力，更好调动广大科技工作者积极性，加快推进创新型河北建设，近日，河北省政府办公厅发布了《关于优化学术环境的实施意见 》，其中明确提出，科技人员个人拥有的科技成果，可作价投资与省内企事业单位合作实施转化，取得的股份或出资比例由双方按照市场价位协商确定。　　按照意见，河北省将推

科研人员必看！经费使用自主权更大－薪酬激励更多

　　国务院总理李克强7月4日主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力。　　会议指出，要落实习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神，按照党中央、国务院部署，深化科技领域“放管服”改革，按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，充分调动他们的积极性，激

告别“繁文缛节”：科研人员被赋予更大人财物自主支配权

　　推行“材料一次报送”、不将人才帽子同物质利益直接挂钩、高端人才实行年薪制……国务院新闻办公室6日召开的国务院政策例行吹风会上，科技部副部长李萌介绍了有关优化科研管理、提升科研绩效的若干措施，将赋予科研人员更大的人财物自主支配权，充分调动他们的积极性，激发创新活力。　　近年来，我国科技体制改革主体

高校绩效工资怎么发？教育部：参考山东5倍基准线方案

教育部办公厅转发山东省《关于完善高等学校绩效工资内部分配办法的指导意见》的通知　　各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：　　教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部印发的《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》（教师〔2019〕6号）明确：“职业院校、

高校教师职称评审权将下放至高校

　　记者今天从教育部官网获悉，近日，经国务院同意，教育部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（以下简称《意见》），提出将进一步改进高校教师职称评审机制，明确将职称评审权下放到高校，这也意味着将彻底取消行政部门

2021高校人事制度改革

　　2021高校人事制度改革　　在科教兴国的战略布局中，高等教育担负着重要的历史使命，但高等教育能否担负得起这样重要的使命，很大程度上取决于教师队伍的整体素质。而教师队伍整体素质的提高、高校人力资源的合理配置、教师的积极性和创造性的发挥，就要求进行高校管理体制改革尤其是人事制度的改革。　　同时，高校

科研人员暑假怎么过？学术休假制度待探讨

　　近日，科学网博文《大学老师的暑假，怎么过才更有价值？》（以下简称博文）引起热烈讨论。文中称，“看一个大学青年老师有没有潜力，关键看他寒暑假在干什么？如果青年老师能用假期的三分之一以上的时间来加班，一心扑在教学或科研上，那才能算勉强合格”。　　这显然戳中了很多高校教师和青年科研人员的“痛点”。他们

年底前高校教师的奖励性绩效要占工资60％

　　昨日（3月3日），济南举行了全省教育工作视频会议，山东将继续提升教师管理效能，改革教师绩效工资分配，推动年底前各高校奖励性绩效工资占比达到60%，中小学绩效工资增量全部纳入奖励性绩效。　　会议提出，要落实教师待遇刚性要求，严格落实义务教育教师工资待遇政策，确保所有县（市、区）义务教育教师平均工资

河北出台实施意见提高科技人员绩效工资收入

　　 为切实发挥收入分配政策的激励导向作用，充分调动广大科技人员积极性、创造性，日前，河北省出台了《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》，就优化以增加知识价值为导向的收入分配结构，扩大科研机构、高校收入分配自主权，完善科研项目资金激励机制等作出规定。　　意见提出，提高科技人员绩效工资收入

别人的29岁－他为什么当上华东交大教授？

　　因为一个特殊的身份，今年29岁的胡剑突然收获大量关注。在从中国科学院金属研究所博士毕业后，他被聘为华东交通大学材料学院教授，成为该校首位90后教授。胡剑　　年纪轻轻就当上教授，这位90后有何过人之处？对此，华东交大官方网站曾发文提到：胡剑曾以第一作者身份在《Science》发表高水平文章，由于科

多措并举－我国将进一步扩大科研人员自主权

科技部副部长李萌在6日下午国新办举行的国务院政策例行吹风会上表示，科技部将会同相关部门采取五方面措施，进一步扩大科研人员自主权。 李萌说，7月4日国务院常务会确定了进一步扩大科研人员自主权的措施，旨在全面贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神，深化科技领域“放管服”改革，赋予科

科技部：将统筹不同岗位科研人员收入－探索合同制

　　中新网11月10日电 科技部副部长李萌10日表示,中国将确立增加知识价值分配的导向,统筹不同岗位科研人员的收入,给予高校与科研机构在收入分配上的自主权,部分科研机构将探索实行合同制管理。　　在国新办10日上午就《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》有关情况举行的发布会上,李萌回答记者

国务院：确定进一步扩大科研人员自主权措施

李克强主持召开国务院常务会议确定进一步扩大科研人员自主权的措施 更大释放创新活力部署进一步做好稳定和扩大就业工作通过《国务院关于修改〈全国经济普查条例〉的决定（草案）》   国务院总理李克强7月4日主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力；部署进一步做好稳

国务院：确定进一步扩大科研人员自主权措施

李克强主持召开国务院常务会议 确定进一步扩大科研人员自主权的措施 更大释放创新活力 部署进一步做好稳定和扩大就业工作 通过《国务院关于修改〈全国经济普查条例〉的决定（草案）》   国务院总理李克强7月4日主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创

年薪3050万，绩效上不封顶！985新型研发机构诚意纳才

科研人员请注意，国务院要给你扩自主权、提经费、减审批

　　经李克强总理签批，国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》）。图片来源于网络　　《通知》指出，要贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革要求，建立完善以信任为前提的科研管理机制，减轻科研人员负担，充分释放创新活力，调动科研人员的积极性，激励科研人

高校讲师年终奖，能有多少？

距离过年仅剩一周，年终奖也成为打工人的热议话题。在青塔人才的问答社区中，青椒年终奖的帖子也成为了热门搜索，来自天南地北不同高校的青椒们也纷纷回帖解答。我们也可从中窥见差距。那就一起看看「在编的高校讲师一般年终奖是多少呢？」@神** 的回答：某西部高校，我们年终奖就是按工作量计算的年终绩效，超工作量才

高校薪酬的这些坑，你陷进去吗？

　　又是一年秋招季。又到了一边为毕业论文焦虑头秃、一边为招聘职位独自消愁的路口。当然，每年比职位本身更容易引发热议的，往往是直击灵魂的“薪酬”。　　对于早早确定去企业工作的斗士来说，“薪酬”是滑动鼠标、肉眼可见的数字，没有你想不到，只有你够不到；而对于那些苦读十数载、一心留高校的硕博应届生，“薪酬”

宁夏推出“18条”赋予科研人员更大自主权

　　 今后科研怎么做，经费怎么花？宁夏科研人员有了更大自主权。记者3月18日从宁夏回族自治区科技厅获悉，日前，宁夏回族自治区人民政府印发了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》），围绕科研领域“放管服”提出十八条改革措施，充分激发科研人员创新创业活力。　　“《通知》赋予项目

国务院：简化科研仪器采购流程－精简人才“帽子”

　　经李克强总理签批，国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（以下简称《通知》）。通知中包括推行“材料一次报送”制度，赋予科研人员和科研单位更大科研自主权，科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整技术路线；切实精简人才“帽子”，开展科技人才计划申报查重工作，不

关于推进中央财政科研经费管理改革的若干建议

　　中央财政科技投入是我国研发经费的重要来源，是国家基础前沿研究、战略高技术研究、社会公益研究和重大共性关键技术研究的重要保障。中央财政科学技术支出从2006年的774亿元，增加到2013年的2460亿元，年均增长率约18％。合理、有效地配置和利用好中央财政科研经费，对于提高国家创新体系的效率和效益

华东交大首位90后教授－他每天16小时都泡在实验室

　　继28岁女博士李琳获聘任南方医科大学基础医学院教授、博导一事引起关注后，今年29岁的华东交通大学材料学院教授、硕士生导师胡剑日前也进入公众视野，他是该校首位“90后”教授。据悉，胡剑2018年28岁时已成为省聘教授。　　据南都记者不完全统计，近5年已有11位“90后”和“准90后”开始跃上学术舞

“生化环材”四大天坑，博士薪资究竟如何？

　　学术界常戏说：“生化环材”四大天坑专业。没错，我正是四大天坑专业之一的材料学专业的博士。2016年博士毕业，在导师的帮助下进入了某生物制药公司，主要负责药物的材料分析和研发质检。现在年薪约20-30万，发展空间大，前景可观，未来可期。　　一般而言，博士毕业的去向主要是四个：高校、博后、企业、从政