博后入职半年晋升教授，这所特色高校如此破五唯
2021年4月，博士后出站不久的朱泽策入职了新高校，仅半年多就晋升为教授。 武汉纺织大学近日公布了2021年新晋教授名单，24人中有8人是破格晋升。这是该校探索绿色晋升通道制度的第四年，朱泽策就是受益者之一。 此前，他在武汉一所“双一流”高校做博士后。因满足获批国家自然科学基金面上项目等条件，他在入职武汉纺织大学的第一年，就破格晋升教授。 朱泽策在接受《中国科学报》采访时坦言，起初对晋升教授并没有报太大希望，“博士后在入校时就能评教授，以前更多听说的是海外人才，国内的学者很少。” 武汉纺织大学人事处处长高建勋说，以前的职称评聘条件非常具体，比如什么级别的刊物发文多少篇，任职多少年，“这些量化的指标导致某方面很突出的青年教师无法晋升。人不可能面面俱到，我们想引导教师把擅长的领域做好。” 武汉纺织大学所......阅读全文
博后入职半年晋升教授，这所特色高校如此破五唯
2021年4月，博士后出站不久的朱泽策入职了新高校，仅半年多就晋升为教授。 武汉纺织大学近日公布了2021年新晋教授名单，24人中有8人是破格晋升。这是该校探索绿色晋升通道制度的第四年，朱泽策就是受益者之一。 此前，他在武汉一所“双一流”高
博后入职半年晋升教授，这所特色高校如此破五唯
2021年4月，博士后出站不久的朱泽策入职了新高校，仅半年多就晋升为教授。 武汉纺织大学近日公布了2021年新晋教授名单，24人中有8人是破格晋升。这是该校探索绿色晋升通道制度的第四年，朱泽策就是受益者之一。 此前，他在武汉一所“双一流”高
不靠论文、项目也可升教授！这所高校如此破五唯
非985、非211、非“双一流”，这样一所建校仅4年的“技术大学”，在部分省份的考取难度却堪比211高校。 事实上，深圳技术大学独立招生的第一年，均分就超过了一本线。在部分省份的录取线甚至高出一本线60分以上，同等条件下，还有“211”“双一流”高校可以选择。正式建校4年多来，招生人数逐年增多，
取消这些晋升门槛！多所高校“破五唯”动真格
1月27日，南京大学科技处处长姜田介绍，在职称评审方面，论文在南大科研贡献激励中的权重从原先的80%降低到50%；学校更加鼓励教师申请承担国家重大科研工作、获得重要科技奖励、高价值ZL，一些原本并没有足够“资质”、足够“文章”的老师，却因为承担国家重大课题、对产业发展做出重要贡献，成为“破格晋升
时隔两年终于官宣！这所985高校「破五唯」落地！
两年前当全世界都在为中国式的战疫效率惊掉下巴时宅家搞学术的广大科研党也在为中国式的科研体制改革跌破眼镜我们不仅只用两个月时间就控制住了疫情更是在一个月内连发数个重量级新政策文件鲜明地炮打“SCI至上”的现象让中国学术圈迎来史无前例的大变天时隔两年「破五唯」政策落地执行如何？终于有985高校官宣了！
第一次读博半年即退学，7年后他入职顶尖研究所
在韩国读博，由于生活窘迫及备受歧视，许杨压力巨大。挣扎大半年，他最终熬不下去，选择了退学。这让他成为了父母口中的“失败者”，“这是耻辱，怎么别人都行你不行呢？太不光彩了”…… 2年后，他难舍科研，重新申请了美国高校的博士，最终被田纳西大学诺克斯维尔分校录取。然而，入学一年后的博士资格考试中再次
“破五唯”后，“立新标”应以特色发展为出发点
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516873.shtm 李锋亮(清华大学教育研究院长聘教授)不久前，山东省科技人才评价综合改革试点启动会在济南召开。会上，山东省科技厅厅长孙海生表示，该省此次推出的人才评价改革不同于以往以“破”为主的政策倡
这所行业特色高校，迎来新校长
河南财经政法大学，换帅！据河南财经政法大学消息，2022年5月23日，学校召开干部会议，宣布：司林胜同志任河南财经政法大学校长、党委副书记，不再担任商丘师范学院党委书记职务。司林胜1986年——1990年，获河北地质学院（现河北地质大学）统计学专业经济学学士学位；1990年——1993年，获北京经济
入职即教授！“双非”高校的他有何诀窍？
来自“双非”高校，3年发表2篇Nature论文——最近，华侨大学发光材料与信息显示研究院/材料科学与工程学院教授魏展画引发关注。 2016年5月，魏展画到华侨大学任职。2018年，其带领团队发表了该校首篇Nature。 就在最近，魏展画团队与加拿大多伦多大学电子与计算机系Edward
“破五唯”后“立新标”，并非“重起炉灶”
9月20日，南京理工大学（以下简称南理工）将迎来建校70周年庆典。在这次庆典上，一个名词有可能成为“热词”——无人系统。 根据南理工公布的校庆公报，校庆期间，该校仅与“无人系统”有关的大型活动就有两场，分别是吸引全世界学者参加的第三届国际自主无人系统大会，以及不久前由该校联合多家单位成功主办的
非升即走如何撕下“负面标签”
“你说的是哪几所学校？我还有机会‘跳槽’过去吗？” 不久前，包括南京信息工程大学、重庆邮电大学、南京航空航天大学天目湖校区、浙江工业大学之江学院等在内的多所高校在其人才招聘简章中，明确提出不施行“非升即走’制度。得知此消息后，国内某高校助理教授张洁（化名）下意识地问了《中国科学报》记者这样一个问
不唯论文！他在北工大凭成果转化晋升教授
近年来，国产工业机器人发展如火如荼，但控制机器人运行精度的核心技术——RV减速器，一直被国外企业垄断。北京工业大学张跃明团队经过多年研发，打破了RV减速器的国际垄断，相关成果成功实现了技术转让。 在多年的研发过程中，张跃明把工作重点放在工程技术的研究上，而不是发表学术论文。得意于人才评价体系的
这所高校霸气官宣：可潜心研究10年不发论文！
1月17日，中国药科大学召开人才工作会议，发布人事人才改革系列新政，重磅推出中国药大“人才十条”等重大举措，创造性提出“破五唯”的中国药大改革方案，不拘一格选拔人才、培育人才、成就人才。据悉，此次中国药科大学推出的“人才十条”举措包括改革职称评价体系；实施兴药系列人才计划，构筑人才荣誉体系；加强标志
百余次失败终实现零突破！博后回国入职西湖大学
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517147.shtm 已经不知道失败多少次了！杨尧再次把制造出的高熵合金纳米颗粒放到3毫米宽、6纳米薄的基底上，他的目的是采集纳米粒子中每个原子的三维影像。每一次旋转样品时都“步步惊心”——这些颗粒一
部分高校“非升即走”的浮云与真相
这几年，部分高校“非升即走”政策争议连连。非升即走，一般而言，是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求就不再续聘，以防止他们一进高校就躺平，“倒逼”广大“青椒”尽快出成果。不过，一些高校的“非升即走”逐渐“变异”。有的让副教授也加入“非升即走”；有的“广进广出”，堪称“不升
“破五唯”五年：警惕凡是量化皆可“唯”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/11/512412.shtm
入职省属高校6年，“80后”科学家再获突破性成果
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498219.shtm“如果这项技术得以推广，可以让全球上百万失明者重见光明。”介绍最新成果时，武汉科技大学“80后”教授姚凯如是说。2019年，他向一批特殊的小鼠眼底注射了一种新型基因药物。这些小鼠刚刚出
“破五唯”后如何“立新标”？看人大代表支新招
近几年，我国科技评价体系改革全面发力，“破五唯”（“五唯”指唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项）等政策陆续出台，引起了科研人员的广泛反响。然而，在“破五唯”之后如何“立新标”，又成为新的挑战。 2021年8月，国务院办公厅印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），强
高校“青椒”，深陷学术“KPI”
世。1986年出生的宋凯是英属哥伦比亚大学（UBC）的博士、博士后，2019年他作为高层次人才被引进到南京林业大学生态与环境学院。曾有消息指出，宋凯生前为申请科研项目承受了很大的精神压力。他所在的学院相关负责人回应称，因为没能达到学校的考核要求，宋凯退还了部分安家费，这是入职合同约定的条款，宋凯去世
百余次失败终实现零的突破！博后回国入职西湖大学
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517049.shtm文 | 《中国科学报》记者 张晴丹已经不知道失败多少次了！杨尧再次把制造出的高熵合金纳米颗粒放到3毫米宽、6纳米薄的基底上，他的目的是采集纳米粒子中每个原子的三维影像。每一次旋转样品时
落叶归根，这位国家杰青教授入职母校
2月9日下午，武汉大学泌尿外科研究所、武汉大学中南医院泌尿外科肖传国教授受聘仪式顺利举行。武汉大学中南医院院长、泌尿外科首席专家王行环，武汉大学医学部常务副部长徐华，医院相关职能部门负责人以及泌尿外科、小儿外科、妇瘤科、神经外科、妇科、乳腺与泌尿肿瘤放化疗科、脊柱与骨肿瘤科、神经康复科等专业专家
五年入职博士400人，浙江这所快速发展的学院邀您共成长
地址：https://www.cingta.com/detail/22319
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科研评价：“破五唯”，立什么？
11月，教育部办公厅印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》，决定在各有关高校开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”（以下简称“五唯”）清理。 但破“五唯”，会不会再回到人情关系和学术权威主导的老路？破“五唯”，我们应该用什么标准进行人才和科研评价？
“破五唯”5年：为啥有老师“吐槽”压力有增无减？
“破五唯”的本质是破除唯一性，变单数为复数。要警惕“破五唯”变相成为考核一切的可量化指标，以及对“五唯”的升级、“变相加码”。华林的一天忙得像个陀螺，各种工作都要他操心。匆匆放下记者的电话，他又立刻回到电脑前去填表。即将“奔四”的华林在东部某地方高校任教。“白天通常要应付考核填表，常常到夜深人静才有
谁“内卷”，谁“躺平”？请看高校青年教师压力地图
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/518001.shtm 图片来源：视觉中国■本报记者 温才妃18年前，某高校青年教师在媒体上以“青椒”自嘲，感慨工作、生活压力之大。18年后，又一代高校青年教师在“双一流”建设、“破五唯”改革、“非升即走”
“网红教授”郑强退休后受聘新职
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518414.shtm2月29日下午，知名学者、浙江大学求是特聘教授郑强来到重庆智能工程职业学院开展调研并受聘为该校战略发展顾问。 ?郑强表示很高兴成为重庆智能工程职业学院的一员，重庆智能工程职
更名、申博！这所高校，提出目标
近日，肇庆学院正式印发了“十四五”事业发展规划。其中提到，到2035年，学校办学水平上升到一个更高层次，完成“改大申博”目标，建设一批省内领先、国内知名的一流学科、一流专业、一流课程和一流平台，学校竞争优势大幅度提升，办学实力和水平稳居省内应用型本科高校第一方阵，顺利实现学校建设“省内一流、国内有较
“准90后”教授入职武大不到1年，《自然》发文破170年科学困局
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498335.shtm听说，武汉大学新引进一名“准90后”教授（1989年年底出生），在《自然》杂志发文破解了一个困扰科学家170多年的难题，而且是通讯作者外的唯一作者。走，相约，见见去—— ?