为何女性医护引发关注？
自 1990 年以来，全球卫生人力的大幅扩张主要由女性推动；但一项新研究估计，要让所有人都不因费用而看不起病，仍缺 3440 万名卫生工作者。女性的贡献与她们的困境，同时成为焦点。 案例详情 药品和设备固然重要，但照护最终仍依赖受过训练的人。医生、护士、助产士、药剂师、牙医和社区工作者，把卫生计划变成真实的服务。新的全球估算显示，这支队伍在 1990 至 2023 年间发生了剧变。分析覆盖了 204 个国家和地区的 20 类卫生工作者（cadre，指从事相似工作或受相似培训的人群）。 2023 年，全球卫生系统从业者估计达 1.221 亿人，远高于 1990 年的 4090 万人；增加的 8120 万人意味着队伍规模几乎翻了三倍。其中女性占增长的 71.4%，并在 2023 年占全部卫生工作者的 68.9%。具体构成包括 3320 万名护士、1510 万名医生、760 万名社区工作者，以及 680 万名药剂师与药剂助理、61......阅读全文
机器粉碎节省人力
现在的人越来越珍惜自己的健康，在日常生活中也更倾向于养生类型的生活方式。但是养生调理类型的中药在食用上不是很方便，因此商家就研究出来粉碎机。把药材粉碎之后装袋，不但方便食用 更方便运输。结构精密、体积小、重量轻、功效高、无粉尘、清洁卫生、操作简便、造型美观、既省电又安全等特点。粉碎槽及刀片采用不锈
将火星“地球化”？人力做不到啊
在所有已知行星中，尚无一个能确定和地球一样拥有天然的宜居环境。不过，随着技术的发展，人类或许能够变被动为主动，将某些“基础较好”的行星“改造”成新的家园。科学家们甚至曾深入研讨“装修”一个新星球的可能性，当时选定的假想目标，就是在真实与科幻界享有崇高地位的双栖明星——火星。 不过，英国《自然
通过自动化降低人力成本
通过自动化降低人力成本运输与物流领域自动化有助于提高效率、避免浪费和保护利润。 无论您的业务需要实施全自动、半自动还是手动流程，我们可提供适合于所有要求的解决方案。通过移动式体积测量快速轻松测量物品静态 DWS 系统帮助您迈出实现自动化的第一步通过动态 DWS 解决方案获取最大收益 处理过程的自动
我国科技人力资源红利持续释放
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》（以下简称《报告》）发布。《报告》研究结果显示，和2018年一样，我国保持了世界最大规模科技人力资源的优势。同时，10余年来，我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化特征，女性科技人力资源增长迅速，性别比例正趋于均衡。何为科技人力资源？“世界最大规模”
为何女性医护引发关注？
自 1990 年以来，全球卫生人力的大幅扩张主要由女性推动；但一项新研究估计，要让所有人都不因费用而看不起病，仍缺 3440 万名卫生工作者。女性的贡献与她们的困境，同时成为焦点。 案例详情 药品和设备固然重要，但照护最终仍依赖受过训练的人。医生、护士、助产士、药剂师、牙医和社区工作者，把卫生计
我国科技人力资源总量突破8000万
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。报告指出，我国仍然保持世界科技人力资源第一大国的地位。截至2014年底，我国科技人力资源总量约为8114万人。其中符合“资格”定义的科技人力资源总量约为7621万人。 从2014年我
中青报：43％的人力挺地方重金引进高端人才
近日，杭州市出台的《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》指出，将在3年内建设人才专项用房，该房实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。 对于杭州市的这一高端人才奖励方式，公众看法不一。有人质疑，把钱补贴给“不差钱”的高端人才，可能制造新的社会不公平；但也
东软发布人力资本管理产品TalentBase
8月7日，东软正式发布TalentBase数智人力资本管理产品。该产品是东软解决方案智能化战略在人力资本管理领域的创新成果，融合全新的数字化技术、智能化应用及人才管理理念，赋能企业实现智能化转型和高质量发展。随着新质生产力的蓬勃发展，创新成为推动企业转型、引领产业升级、赋能国家经济高质量发展的强大引
水肿病的中医护理
水肿是因肺脾肾对水液运化输布功能失调，使体内水湿滞留，泛溢肌肤所致。以头面，四肢，腹部，甚至全身浮肿为主要临床表现。西医学中的急慢性肾炎、肾病综合征、糖尿病肾病等出现浮肿症状均属中医“水肿”范围。在对水肿病人的护理上应特别注意。 生活起居护理 起居有常：指导患者按时作息，日常生活要有
科技人力资源密度增速下降意味着什么
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》（以下简称《报告》）。《报告》以“科技人力资源与创新驱动”为主题，对截至2016年底我国科技人力资源总量、结构等进行了测算和定量化描述，分析了国外科技人力资源的竞争态势，总结了科技
几小时制定放射治疗计划，AI终将取代人力？
抗击癌症其实是一场与时间的赛跑。医生制定放射治疗计划，确定个性化的放疗靶区，可能需要几天的时间。最近，多伦多大学的研究人员Aaron Babier开发出自动化软件，旨在将这个时间缩短至几小时。 Aaron Babier联合多伦多大学的其他同事，包括Justin Boutilier、Timoth
如何从科技人力资源大国转向建设科技强国
近日，中国科协发布中国第一部科技人力资源发展研究报告，报告建议第一条即为中国应从人力资源大国转向建设人力资源强国，提高科技人力资源水平，这引发了社会对科技人才的再次关注。 那么，中国科技人才现状究竟是怎样的?科技人才培养、引进面临哪些问题?应当如何解决?本报就此采访了中科院物理研究所所长王玉鹏、北
11234.1万！我国科技人力资源居世界首位
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481573.shtm 6月25日，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》（以下简称《报告》）在2022中国科技智库论坛上正式发布。《报告》显示，不考虑出国留学未归、“专升本”等因素，截至2020
全国护理事业发展规划印发
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：为推进“十四五”时期我国护理事业高质量发展，提高人民群众健康水平，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《“健康中国2030”规划纲要》《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》《“十四五”优质高效医疗
新华网评：科技人力资源质比量更重要
9月25日有媒体以“中国科技人力资源总量居世界第一”大字标题报道了前一天科技部发布的“中国科技实力研究”项目结果的主要内容。笔者认为，讲科技实力，突出数量是片面的，容易给人沾沾自喜的感觉，容易给人以误导。中国人口多，在任何领域讲数量，都可能是世界第一或世界前列。讲科技实力应突出质量。500万人口的丹
我国科技人力资源规模继续位列世界第一
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》。《报告》显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力
把科技人力资源开发放在科技创新最优先位置
近日，《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》由中国科学技术出版社正式出版发行。这是中国科协服务决策咨询工作的有机延续和深化，也是中国科协高端科技创新智库的重要成果之一。报告对截至2014年底我国人力资源的总量、结构、流动等进行了定量化描述，对建国以来我国科技人力资
工作满意度将改变人力资源管理行业
工作中有时不止是"周一综合征"。员工对工作的不满程度，会延续到一周开始之后。美国佐治亚大学的新研究发现：雇主与政策制定者应当开始重视，因为员工幸福感蕴含着关键的经济信息。 UGA 农业与应用经济学教授 Susana Ferreira 运用实证模型，将工作满意度、工资与工作环境联系起来。传统上，人们
中科院成功研制纳米自清洁涂料－可节省50％人力成本
记者从中科院合肥物质科学研究院了解到，该院技术生物与农业工程研究所专家研制成功一种新型纳米材料，实验证明掺入涂料中，可使涂料表面灰尘污渍降低50%以上，节省人工清洁成本50%以上。经核算，每吨涂料需要添加的纳米材料成本仅需1000元左右。 该项目由中科院合肥物质科学研究院的吴正岩课题组完成，研
韩国外卖难以撼动方便面市场－人力成本成主要掣肘
中国的外卖行业撼动了方便面市场，但这样的局面似乎并没有在国外复制。同样属于东亚饮食圈的韩国，方便面人均销量常年居于世界第一。 《每日经济新闻》记者通过调查后发现，尽管随着智能手机和互联网行业的发展，韩国也已经产生了诸如“国民外卖”、“外卖民族”、“外卖街”等数十款订餐软件，但韩国传统方便面行业
中科协：我国科技人力资源年轻化特点和趋势明显
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481562.shtm 新华社长沙6月25日电（记者温竞华、刘芳洲）《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》25日在第二十四届中国科协年会上发布。报告显示，我国科技人力资源以中青年为主，39岁及以下
第三届人力资源高峰论坛在沪举行
9月22日，上海交通大学安泰经济与管理学院举行第三届人力资源高峰论坛。论坛以“沉淀”“聚合”“共创“为关键词，特邀专家学者、行业精英与安泰校友围绕人力资源发展的主题展开分享与圆桌讨论，共探行业发展趋势与未来新生态。 “扎根中国是学院成长为世界级商学院的关键词和必经之路，深入研究企业发展瓶颈，关注
人力资源蓝皮书发布－“穷二代”成新就业歧视
社会科学文献出版社(10月10日)发布的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告2013》指出，中国劳动者就业短期化现象突出。调查显示，每五个大学毕业生中有两个在半年内离职。 四成大学生毕业半年内离职 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标。蓝皮书指出，中国大学生毕业半年内的工作稳定性较差
中科院成功研制纳米自清洁涂料－可节省50％人力成本
记者从中科院合肥物质科学研究院了解到，该院技术生物与农业工程研究所专家研制成功一种新型纳米材料，实验证明掺入涂料中，可使涂料表面灰尘污渍降低50%以上，节省人工清洁成本50%以上。经核算，每吨涂料需要添加的纳米材料成本仅需1000元左右。 该项目由中科院合肥物质科学研究院的吴正岩课题组完成，研
数智时代人力资源管理研讨会在沪举行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/513949.shtm12月6日，由上海交通大学安泰经济与管理学院主办的“数智时代人力资源管理知行合一研讨会”顺利举行。来自上海交通大学、南京大学、华中科技大学等高校的专家及企业人力资源管理实践者，围绕数
啮齿类实验动物——实验动物兽医护理
实验动物兽医护理（上篇）上期小华介绍了很多动物福利的内容，那么实验动物的福利该如何具体实施？随着全球实验动物行业的发展和规范，这中间对于兽医的要求越来越高，起到与IACUC（实验动物管理与使用委员会）同等重要的监督作用。这期小华将跟您聊一聊实验动物的兽医护理在实验动物福利的具体施行方面应注意的问题。
EIA：全球石油供需缺口缩小
美国能源情报署(EIA)12月11日称，当前全球石油市场的供求局面有所放松。这是因为石油输出国组织(欧佩克)原油产量较高，非欧佩克国家产量也有所提高，尤其是美国页岩油田产量飙升。目前全球石油供应与需求的缺口大约为30万桶/天，低于上年同期的110万桶/天。这意味着库存石油消耗将减少，库存将因此保
我国连续六年保持科技人力资源总量世界第一
改革开放35年来，我国从科技人力资源相对稀缺的国家，逐步成为科技人力资源大国，2012年我国大学本科及以上学历的科技人力资源总量达6960万人，连续六年保持世界第一，为进一步实现科技人力资源强国打下了坚实基础。统计显示，2012年我国从事研发活动(R&D)人员的全时当量达到324.68万人年(全
人社部开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效。 通知提出七项具体措施，包括大规模开展求职招聘服务，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，加大服务力度和招聘频次，
科技部：中国科技人力资源总量已居世界第一
科技部9月24日在京发布了“中国科技实力研究”项目的研究结果。这项研究显示，我国人均国内生产总值约2000美元，但科技创新指标已相当于人均国内生产总值5000—6000美元国家的水平，超过了印度、巴西等发展中大国，使我国有可能通过科技创新实现经济社会快速发展。 科技部调研室主任胥和平说，党的十六大以