高技能人才职称评审的“春天”,学历不再是“刚需”

近日,人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》),破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。《意见》的出台,有着深厚的现实背景。2018年以来,人社部在天津、上海、江苏、广东等13个省市开展了高技能人才职称评审试点,已有1826名高技能人才取得职称,试点工作取得积极成效。但在试点过程中,各地也陆续反映两类人才仅在工程领域贯通,受益面窄;高技能人才参评标准与工作实际结合不够,参评职称渠道还不够通畅,企业积极性有待进一步提高等问题。针对此,《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,强化技术技能贡献,突出工作业绩,充分体现两类人才特点。在保持两类人才贯通条件大体平衡的基础上,适当向高技能人才倾斜。具体说,对高技能人才参加职称评审,主要有以下几个方面的重点支持举措:扩大贯通领域,解决高技能人......阅读全文

评职称,对论文、学历、奖项有新要求!

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。近期,人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,持续深化职称制度改革,破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题,进一步激发专业技术人才创新活力。完善职称评审标准有哪些新要求?速速了解合理设置论文和科研成果要求卫生、工程、艺术、

教育部清理“五唯”:论文帽子职称学历奖项

教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知教技厅函〔2018〕110号  部属各高等学校、部省合建各高等学校:  为深入贯彻落实全国教育大会精神,根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知

教育部:清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”行动

  教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知  教技厅函〔2018〕110号  部属各高等学校、部省合建各高等学校:  为深入贯彻落实全国教育大会精神,根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行

甲醛检测仪的产品资历

  室内空气检测仪甲醛检测试剂是依据国家标准GB/T 18204.2-2014《公共场所卫生检验方法 第2部分:化学污染物》原理设计,已配置成标准试剂可直接使用。  仪器可检测室内空气的甲醛、苯、氨、甲苯、二甲苯、TVOC六项污染指数,可同时检测6个项目。可广泛用于环保、建筑、装修、监理等公司开展室

高技能人才职称评审的“春天”,-学历不再是“刚需”

  近日,人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》),破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。《意见》的出台,有着深厚的现实背景。2018年以来,人社部在天津、上海、江苏、广东等13个省

高技能人才职称评审-学历不再是“刚需”

  近日,人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》),破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。 《意见》的出台,有着深厚的现实背景。2018年以来,人社部在天津、上海、江苏、广东等1

西班牙部长火速下台平息学历丑闻-首相论文又遭质疑

  据西班牙《欧华报》报道,当地时间9月11日,西班牙桑切斯政府前卫生部长Carmen Montón涉嫌卷入硕士学历造假丑闻,在内外的舆论质疑浪潮中,不得不引咎辞职。桑切斯表示对Montón的离开深表遗憾,并迅速找到了卫生部接班人。然而就在桑切斯刚刚拆下这个“炸弹”后,谁料一波未平一波又起,市民党主

关系约8000万人的职称改革,改了啥?

  专业技术人才是我国人才队伍的骨干和中坚,是推动经济社会发展的重要力量。日前,随着《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》印发,27个职称系列的改革指导意见全部出台,历时5年的职称制度改革重点任务已完成。  这是现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革,涉及约8000万专业技术人才,

不唯学历论文,北京深化卫生专技人员职称改革

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498256.shtm 本报北京4月10日电  (记者贺勇)近日,北京市人力社保局和北京市卫健委联合发布《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》,面向全市卫生专技人才,进一步规范和细化制度体系

什么是教育界的“五唯”?

   近日,教育部官网公布了对《关于完善高校学科评估制度,促进教育治理体系和能力现代化的提案》的答复,提到学科评估坚决破除“五唯”顽疾。评价教师不唯“学历”和“职称”,不设置人才“帽子”指标,避免以学术头衔评价学术水平的片面做法。评价科研水平不唯“论文”和“奖项”,设置“代表性学术著作”“ZL转化情

实验技术人才评职称将不作硬性论文要求

  9月3日,人力资源和社会保障部向媒体透露,《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》近日印发,学校和科研机构的实验技术人才今后评职称将不作论文、专利数量的硬性要求。  据了解,中共中央办公厅、国务院办公厅于2016年11月印发《关于深化职称制度改革的意见》之后,职称系列改革陆续开始。至此,2

中国农大副教授夏越论文获重要国际奖项

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/501070.shtm 5月20日,中国农业大学信息与电气工程学院官网发布消息称,近日,国际电气与电子工程师协会电力与能源协会(IEEE Power & Energy Society)正式公布了2023

高校职称评审如何“破”与“立”?

  近日,中共中央、国务院下发《深化新时代教育评价改革总体方案》,要求扭转不科学的教育评价导向,特别是有关教师评价的相关改革,这在社会和行业内引发广泛关注。  之所以会出台“改革方案”是因为长期以来,高校教师评价中出现了“唯学历、唯资历、唯帽子、唯论文、唯项目”的“五唯”问题,这也成为很多高校教师职

涉及约8000万专业技术人才,解读职称改革以实绩论英雄

  历时五年完成重点任务,涉及约8000万专业技术人才  职称改革,以实绩论英雄(政策解读)  习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”建立科学的人才评价机制,对树立正确用人导向、激励引导人才发展、调动人才创新创造积极性、加快建

13个专业加入职称评审,涉及约8000万专业技术人才

  历时五年完成重点任务,涉及约8000万专业技术人才职称改革,以实绩论英雄(政策解读)  习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”建立科学的人才评价机制,对树立正确用人导向、激励引导人才发展、调动人才创新创造积极性、加快建设人

伪造学历证书手段升级-“套号学历”以假乱真

贩子伪造的高校学位证书,可以假乱真,通过“学信网”辨别。 教育部指定学历查询平台,被指存在漏洞。网络截图 “学信网”查询的部分信息,无法显示身份证号、照片等。 贩子伪造的高校毕业证书,可以通过“学信网”辨别。   如果你是1991年至2001年毕业的大学生、研究生,名字又不复杂。   要小

新品甲醛检测仪的产品资历以及测量模式

  甲醛检测仪实现了现场对室内空气中甲醛快速实现半定量、特点结构简洁、体积小、便于携带使用和直观的。可广泛适合于居室、室内、居住区、公共场所、生活场所和厂矿车间空气中甲醛的现场定量定性检测。携带式室内空气甲醛现场检测仪是参据国家标准GB/T 18204.2-2014《公共场所卫生检验方法 第2部

中科院重点实验室“末位淘汰”不只数论文数奖项

  记者26日从中国科学院获悉,该院重点实验室评估未来将坚持“末位淘汰”,但评估不只是数论文、数奖项,而更关注同行专家的意见。  在中科院当天举行的2018年第一季度例行新闻发布会上,中科院前沿科学与教育局局长高鸿钧说,该院重点实验室评估不是一个简单的定量评估,中科院正在按照科学规律建设更客观的评估

为科研人员“减负”!多份重磅文件发布

  近日,中国药科大学发布人事人才改革系列新政:  在职称评定中,对于重大标志性成果特别是实现基础理论研究领域重大突破和被行业广泛应用的颠覆性技术等,经领域内5名以上二级教授联名推荐,可直接提交高级职称评审委员会审定,不受任职年限、论文、项目等量化成果的数量限制,切实为培育重大创新成果和培养高端人才

中青报:建立科学有效的人才评价新机制

  当前人才评价存在“六重六轻”,即人才评价中重学历、轻能力,重资历、轻业绩,重论文、轻贡献,重近期、轻长远,重显能、轻潜能,重数量、轻质量。  近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》坚持问题导向和目标导向,着眼

“学历崇拜”现象正常吗

近日,2022年研究生入学考试国家线公布,普遍上涨的分数,以及其背后折射出的“考研热”,让很多人担忧当前社会是否存在所谓“学历崇拜”现象。那么,“学历崇拜”因何出现?它的出现又是否正常呢?古今中外的“学历崇拜”在我国,“学历崇拜”自古便有。古代书生最早称秀才时,秀才还是选拔官吏的科目。书生一旦中了秀

破立并举健全高校人才评价体系

不得简单以刊物、头衔、荣誉、资历等判断论文质量,不得过分依赖国际数据和期刊,不得将SSCI、CSSCI等论文收录数作为导师岗位选聘、人才计划申报评审的唯一指标……不久前,教育部发布《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》(以下简称《意见》),明确提出10个“不得”,对于进一

李政道的求学历程

  叶铭汉  中国科学院高能物理研究所  大家都知道孟子的名言:“天将降大任于斯人也,必苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂其所为,所以动心忍性,增益其不能。”政道在年轻的时候,在逃离日本帝国侵略者统治的路上,长途跋涉,孤独逃难,身无分文,不知前途在何方,走过了艰辛的求学之路。  1926年

《Nature》:发现74种“学历基因”

  在英国知名科学杂志《Nature》上,发表了美国南加利福尼亚大学(University of Southern California)的丹尼尔·本杰明(Daniel Benjamin)教授等人组成的团队完成了相关研究,他们通过研究证实孩子的学习能力以及所能取得的最终学历,与父母遗传基因存在关联性

23年首次,西工大荣获国际顶级会议论文奖项

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503562.shtm西工大新闻网6月25日电(杨佳琪 张曦予 张世坤 王翠萍)加拿大温哥华当地时间6月21日,电气与电子工程师协会举办的2023年计算机视觉与模式识别国际会议(CVPR 2023)正式公布

“第一学历偏好”还能破除吗

  高校毕业生就业问题一直都是社会关注的焦点。近来,有关“第一学历偏好”的话题再次引发热议。  所谓“第一学历偏好”,指的是在劳动力市场中,一些用人单位将求职者的第一学历毕业院校是否属于“双一流”或者“985”“211”高校作为筛选门槛的现象。在这一偏好下,一些第一学历为普通院校的毕业生尽管拥有更符

时评:惩处学历造假不妨学学雅虎

  据华尔街日报中文网报道,雅虎公司董事哈特将于今年晚些时候离职。哈特曾是负责聘用首席执行官(CEO)斯科特·汤普森的委员会主席。雅虎现任CEO汤普森日前因在背景调查中被发现计算机文凭造假,雅虎已成立特别委员会展开调查。(5月9日中国新闻网)    学历造假已不是新闻,但雅虎公司的追责却让人耳目

蒋国华:“学历造假门”拷问谁

     偌大的中国,偌大的中国科技界,学术打假竟要依赖旅居海外的学者个体,不亦太匪夷所思了吗?  近段时间,有关“打工皇帝”唐骏个人学位、求学及工作经历等造假的搜索或考据,可谓国门内外,风云突变,云合响应,大波轩然。对种种学术不端者或许多少有些“搅得周天寒彻”的感觉。在唐骏

科研评价:“破五唯”,立什么?

  11月,教育部办公厅印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》,决定在各有关高校开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“五唯”)清理。  但破“五唯”,会不会再回到人情关系和学术权威主导的老路?破“五唯”,我们应该用什么标准进行人才和科研评价?

中共中央国务院出台意见和方案:改革教师评价体系

  图片来源:网络,来源:央视网  央视网消息:近日,中共中央、国务院下发《深化新时代教育评价改革总体方案》,要求扭转不科学的教育评价导向,特别是有关教师评价的相关改革,这在社会和行业内引发广泛关注。  之所以会出台改革方案是因为长期以来,高校教师评价中出现了唯学历、唯资历、唯帽子、唯论文、唯项目的